T_KANO

SE歴６年、コンサル歴５年のITエンジニア。DX推進、デジタル人材戦略、SAP導入に強みがあります。

大手石油・化学メーカーにてシステムエンジニアを６年経験、大手ITコンサル会社にてコンサルタント業務を５年経験しました。
＜具体的な業務経験＞
■基幹システムの要件定義・開発・運用（SAPの導入検討、要件定義、構築、および運用までの一連のフェーズのプロジェクトマネジメント経験あり）
■デジタル・DX人材育成戦略の策定（デジタル・DX人材の人員計画を策定しDX人材の評価制度や人材定義を検討する業務に従事）
■デジタル・DX人材育成の研修企画（デジタル・DX人材を育成するための研修制度やアセスメント制度の策定と実行）
■グローバル人材育成研修企画（グローバルで活躍できるエンジニアを育成する英語研修制度の設計と運用）　　　　　　
■デジタル人材採用リクルーター活動（デジタル部門やDX推進部門へ配属するための新卒・中途エンジニアの採用活動計画の立案と実行）

＜強み＞
これまでのエンジニア・コンサルとしての経験と人事関連業務の経験からIT戦略、人事戦略の両面から、各企業のデジタル・DX戦略の推進にアプローチ可能です。

発注したい業種

IT・通信・インターネット

メーカー

工業・製造

コンサルティング・シンクタンク

発注したいカテゴリー

調査・分析・統計

経営・戦略コンサルティング

データ収集・入力・リスト作成

キャッチフレーズ・コピーライティング

資料作成・レポート・論文作成

その他 (タスク・作業)

データ整理・分類・カテゴリ分け

AI・Webコンサルティング

人事・採用・面接代行

ネーミング・名前募集

システム管理・保守・運用

キャリア・人材コンサルティング

データチェック・判断

データ閲覧・検索・登録

その他専門コンサルティング

その他 (ライティング)

登録日 ランサーズの会員登録日を表します。 ランサーズ歴が長い人ほど、ランサーズの使い方に精通しています

2023年8月17日

メッセージ返信率 過去1年間、24時間以内に返信したメッセージの割合を表します

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メッセージ通知 メッセージをいつ、どこで、どのように確認しているかを表します

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