金融機関20年のプロが、属人化の解消・教育コストの削減を意識したアドバイスを行います
属人化を解消し、誰でも明日から動ける現場へ。
離職率を下げ、ミスをゼロにする事務の標準化構築が得意です。
大手金融機関で20年（銀行６年、生保10年など）、主に事務を経験しました。
離職率の高いチームの業務改善（業務の可視化、業務分担の見直し、マニュアル作成、新人でも間違いにくいチェックシートの作成）を行い、環境による離職率の低下を防いだ実績があります。
バックオフィスが活気のない組織に、真の成長はありません。事務や管理は、会社を支える大切な「根」の部分。この土台を整えることで、営業が本来の業務に没頭し、業績という実を結ぶ環境ができると考えています。私は現場の心理的負担を最小化し、チームが自走するための仕組みづくりのお手伝いをしたいです。
▼可能な業務
・「属人化の解消」（特定の人がいなくても回る組織になるためのアドバイス）
・「ヒューマンエラーの構造的削減」（個人への注意ではなく、仕組みで防ぐアドバイス）
・「教育コストの削減」（新人でも初日からミスなく動けるマニュアルやチェックシートの作成）
▼資格
•ビジネス実務法務２級、３級
•FP２級、３級
•ITパスポート
•簿記３級
•MOS Excel、Word、PowerPoint （各一般、Expert）
•生保（基本、応用、変額、大学課程）
•生保講座（全科目）
•コンプライアンスオフィサー（生命保険コース）
•損保（基礎、傷害疾病、自動車、火災）
•証券外務員２種
•DCプランナー１級（A・B分野）、２級
•金融業務３級個人型DCコース
※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。
個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。
▼活動時間／連絡について
できる限り柔軟にご対応させていただきます。
急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。
連絡は基本的にいつでも可能です。
できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。ご了承いただければ幸いです。
ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。
どうぞよろしくお願いいたします！
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