早川 遥

東証プライム上場の教育・福祉系リーディングカンパニーにて3年間、指導員として在籍

児童指導員として、保護者様との個別面談を週平均10回以上実施しています。

その中で常に意識していることは、表面的な相談内容の裏にある「本人も自覚していないレベルの本当の気持ち」を対話で深く掘り下げ、真の課題とゴールを言語化することです。
「本当にこの人の言いたいことはこれだろうか？真に求めているニーズはなんだろう？」と思考しながら、対話の中で複雑な情報をできる限りシンプルに整理し、次のアクションの優先順位を確認しながら進めることにこだわっています。

また、その経験から「相手の不安を解消し、行動変容を促す」というプロセスにも興味を持ちました。個人に合わせたストーリー構成をするスキルは、ライターとして読者を惹きつけ、行動を促す記事作成に直結すると考えています。そして現在の仕事にも直結する視点ですが「環境が人を変える」という観点で社会課題（SDGs、まちづくり）への関心も深くあります。視野の広さや柔軟性を活かし、そして磨き続けながら、自身の力を社会貢献に資する企業の魅力を発掘する活動に役立てたいと考えています。

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2025年12月16日

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