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発注数

14

評価

19

3

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44 %

14 / 32

継続ランサー

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気軽にご相談ください

これまで創業期スタートアップに参画し、
 ・ゼロからPMF達成、年商4.7億円規模までの事業責任者
 ・4名→40名の組織拡大を採用人事の責任者
として従事してまいりました。

その後独立し、現在は事業開発や組織開発の支援に従事しております。
(※これまで6社ほどで長期的な支援実績あり)

受注は大変身勝手ながら、当方のリソースの関係でお断りさせていただく場合がございます。

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【事業開発】

・恋愛(婚活/恋活)マッチングアプリの立ち上げに参画
  ・カスタマーヒアリングを通した恋愛市場の中でのバーニングニーズの発見
  ・MVPを設計し、カスタマーソリューションフィットの検証・改善
  ・PMF達成後にスケーラビリティあるプロダクト開発における、システムサイドの設計およびUI/UXの設計

・顧客体験に照らし合わせた抜け漏れゼロのKPI設計および、各KPIでの課題の特定、改善推進
・アップセルプラン(新規施策)の検証実施からシステムへの落とし込み

---

【チームマネジメント】

・合計15名ほどのチームメンバー
・他の執行役員を含めた各事業部ごとの組織配置/組織図の設計
・見込みある人材の人材登用と、ピープルマネジメント
・浸透を目指すカルチャーの言語化およびその浸透推進

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【広告運用】

・初期の検証時(月200万円)の顧客獲得を目的としたFacebook広告(Meta広告)の運用
  ・CPA管理および各KPI管理
  ・ターゲティングの最適化
  ・予算調整
  ・クリエイティブ(広告バナー)の作成

・ヒートマップおよび画面レコーディングツールを活用したLPO推進
・ユニットエコノミクスの最適化を目的とした他媒体への広告掲載、検証

______________________________

【採用人事責任者としての経験】
・年間300名ほどと接触(説明会・面談など)
・採用単価5万円で40名まで組織拡大
・10名規模になったあたりから人事制度の導入
・レイヤーを設計し、昇進の際の評価基準を各レイヤーごとで設定
・パフォーマンス評価だけでなく、チームカルチャーへのフィットという目的も兼ね備えた人事制度の設計
・評価基準に照らし合わせたマネージャー陣によるピープルマネジメントの主導も担当

発注したい業種
IT・通信・インターネット
芸能・エンターテイメント
動物・ペット
医療・医薬
住宅・不動産
人材紹介・人材派遣
発注したいカテゴリー
Webシステム開発・プログラミング
プロジェクトマネジメント
iPhoneアプリ・iPadアプリ開発
Web (ウェブ) デザイン
ランディングページ (LP) 制作
UIデザイン・設計
バナー作成・デザイン
イラスト制作
記事作成・ブログ記事・体験談
シナリオ作成・脚本制作・小説作成
データ収集・入力・リスト作成
YouTube動画編集・加工
画像加工・写真編集・画像素材
漫画制作・絵本作成
声優・ナレーション・朗読
商品企画・アイデア募集
広告・PR・パブリシティ・宣伝
秘書・オンラインアシスタント
人事・採用・面接代行
経理・財務・税務・労務・ビジネス会計
経営・戦略コンサルティング
Web・ITコンサルティング
キャリア・人材コンサルティング
マーケティング企画
登録日
2021年10月6日
メッセージ返信率
98%
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実績・評価

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最近の仕事 (20件) 募集中のみ

予算
~20,000円
募集期間
募集終了
提案数
1件
予算
~5,000円
募集期間
募集終了
提案数
0件
予算
~5,000円
募集期間
募集終了
提案数
0件
予算
~200,000円
募集期間
募集終了
提案数
0件
予算
~200,000円
募集期間
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提案数
1件
予算
~200,000円
募集期間
募集終了
提案数
3件
予算
~200,000円
募集期間
募集終了
提案数
5件
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会社情報

会社名非公開

代表者
非公開
従業員数
未入力
資本金
未入力
年商
未入力
住所
非公開
事業内容
未入力
発注数
14件
評価
満足19件 残念3件
発注率
44% (14 / 32)

ランサーズチェック

業務上の対応について

注文書などの書面を用意できますか?
はい
業務委託契約や秘密保持契約などの契約を結ぶことができますか?
はい
システムやWeb制作の仕事を依頼する際、RFP (提案依頼書) や仕様書を用意できますか?
はい

制度や権利の理解について

下請け法の概念を理解していますか?
いいえ
源泉徴収の概念を理解していますか?
いいえ
著作権などの知的財産権について理解していますか?
はい
ランサーズの 利用規約依頼ガイドライン を理解していますか?
はい

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