人事制度設計/組織風土改革/DX支援

人事領域の各種制度設計、働き方改革、DX支援を専門としております。

日系大手コンサルティング会社、外資メガIT企業での働き方改革、チームワーク設計、社内変革支援（Change Management）を10年以上に渡り実施しています。

【講演実績】
・チームで働くためのワークスタイル改革（2016, 2022）
・デジタルで”個”と”組織”の働き方を実現（2017）
・東洋大学_総合政策入門B_企業におけるチームでの働き方（2019）


主な支援可能なテーマは下記の通りです。
・社内の従業員シグナルデータ（Engagement Survey、人事データ、コミュニケーションログ）による、組織活性度評価、リテンションリスク評価
・JOB型ロール設計、運用に伴う課題整理と、社内チームワーク実現のための制度設計
・「オープンな場で働く」環境設計による、社内知見共有の促進
・「会議・討議の密度を上げる」ためのファシリテーション講座・会議設計
・効率的に・わかりやすい資料を作るためのデザイン講座

発注したい業種

IT・通信・インターネット

マスコミ・メディア

メーカー

大学・学校

コンサルティング・シンクタンク

発注したいカテゴリー

経営・戦略コンサルティング

パワーポイント・スライド作成

AI・Webコンサルティング

データ分析・統計解析

キャリア・人材コンサルティング

その他専門コンサルティング

登録日 ランサーズの会員登録日を表します。 ランサーズ歴が長い人ほど、ランサーズの使い方に精通しています

2024年5月27日

メッセージ返信率 過去1年間、24時間以内に返信したメッセージの割合を表します

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メッセージ通知 メッセージをいつ、どこで、どのように確認しているかを表します

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