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大手人材紹介会社にてあらゆる業界のSMB領域を対象とした採用支援を実施。数十社へのご支援を叶える

大手人材紹介企業にてRAを3年程度経験しております。

採用ターゲットの要件定義から求人票作成、選考フローのフォロー、入社支援まで一気通貫で経験。

特に求人票の作成を得意としており、作成後の応募率および有効応募獲得率(書類通過率)は部署全体の平均を大きく超えております。
※部署平均(応募率:50%程度、有効応募獲得率:30%程度)
※私の数値(応募率:70〜80%、有効応募獲得率:40〜50%)

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