堂安　凛花 (ASC_RINKA) | 旅行・観光・グルメホテル・旅館・民泊リサーチ・調査コンサルティング・シンクタンク人材紹介・人材派遣翻訳・通訳

採用コスト60%削減を実現｜ベトナム進出・高度人材採用のコンサルティング実績

【はじめに】
日本とベトナムの両国で合計10年以上のキャリアを築いてきた、グローバル人事・組織運営のスペシャリストです。ベトナム現地での日本語教育・留学支援（3年）を経て来日し、その後7年間は一貫して海外人材（エンジニア・特定技能・インターンシップ）の採用、労務管理、および組織構築に従事しております。私の強みは、単なる通訳に留まらず、企業の経営課題を理解した上で「自立した組織」を構築するマネジメント力にあります。
【職務経歴・実績】
現在はグローバル人材支援グループのマネージャーとして、以下の業務を統括しております。
●組織マネジメント・育成： 550名規模の多国籍組織の管理、および通訳スタッフ7名を「現場管理者」へと育成した実績があります。属人的な通訳業務から、自立した組織運営への変革を主導しました。
●採用戦略・コスト最適化：現地パートナーとの強力なネットワークを再構築し、採用コストの60％削減を実現しました。コロナ禍においても国内転職市場への戦略シフトを主導し、売上を約6,000万円から1.2億円規模へ倍増させるなど、事業成長に大きく貢献しました。
●産学連携プロジェクト：ベトナム主要大学と提携したインターンシップ事業を立ち上げ、初年度50名の受入を完結。実習後の正社員登用率（就職率）は80％超を達成しています。対象職種は機械技術からロジスティクス、食品加工まで多岐にわたります。
【提供可能な価値】
●海外人材採用・労務管理：エンジニア、特定技能等の受入スキーム構築と法的リスク管理。
●管理者育成：通訳スタッフのリーダー育成による、日本人管理者の負担軽減。
●産学連携：現地大学との提携交渉、高度人材育成プログラム（TJEP）の運用。
●高度ビジネス通訳・翻訳：経営会議の通訳や就業規則等の重要書類の翻訳。
【保有資格・スキル】
●言語：日本語能力試験N1、BJTビジネス日本語能力試験 J2 、ベトナム語（ネイティブ）、英語（ネイティブ）
●PCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
【メッセージ】
現場での実務経験に基づき、貴社の利益に直結するパートナーとして尽力いたします。現地の商習慣と日本的なガバナンスの双方を熟知しておりますので、実用的な解決策をご提案可能です。まずはメッセージにてお気軽にご相談ください。

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