「ナイトレジャー企業」が「優秀な人材」を採用するための【採用企画案】募集に対する提案 [商品企画・アイデア募集の仕事]
現在の提案 27件 (1-27件表示中)
当選
▽提案内容
ナイトレジャー業界専門の「給付型奨学金制度」を創設し、SNSやプレスリリースで大々的に発表する。
▽詳細
つい先日、農業系の学生に限定した「給付型奨学金制度」を創設した企業の話題がネット上を駆...
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参加報酬
失礼いたしました。
フィアイルを添付していなかったようですので、再度お送りさせていただきます。
お手数をおかけしますが、よろしくお願いいたします。
39somuchと申します。
フリーのライターです。
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参加報酬
▽提案内容
接客時にキャストの皆さまにお客さまの人物を見てもらい、優秀な人材をスカウトしてもらう。
▽補足
お客さまの人となりは接客時に如実に現れます。
接客時にキャストの皆さまに、お客さまの「他者への...
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参加報酬
▽提案内容
副業人材を募集する。
▽詳細
少し前にYahoo!JAPANがギグパートナー（副業人材）を募集して話題になりました。
https://about.yahoo.co.jp/hr/gigpart...
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はじめまして、お世話になります、Weblio51と申します。
採用企画案をご提案させていただきます。
お手数で大変申し訳ないのですが
こちらのご提案ページにはpdfファイルが添付で...
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・提案
「新人発掘採用オーディション」
・内容
「求人」とするのではなく「オーディション」とする。
この職場で働く事に付加価値をつけて、たくさんの中から選ばれて働いているという使命感を持ってもらう。
...
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ファイル添付しました。
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初めまして。
人としての魅力、人を惹きつける魅力があるという方を
推薦していただく、というのをご提案します。
この世の中には魅力あふれる方が多くいらっしゃいます。
しかし、そうした方々と出会える可能性が...
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初めまして。
優秀な人材を採用するという形ではなく、
人を育てるプロの方とタッグを組み、
優秀な人材へと育て上げる、というのをご提案いたします。
沢山の方々の名から探すのではなく、育成する事で
...
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提案「業界未経験者のみ採用」
これまで経験のない人限定で求人をかける事により、今までにない人材層の発掘につながる。
また、業界に興味はあってもなかなか踏み出せなかった人も、未経験者限定の募集なら一歩が踏み出...
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39somuchと申します。
フリーのライターです。
長年広告会社で働いていました。
ランサーズでは、これまで、アイディア・ネーミング・コピーなどで262回当選しております。
添付ファイルにてご提案させ...
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文字数オーバーのため、添付ファイル(ナイトレジャー採用.txt)にて提案させていただきます。
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「すごい人のほめる人をたどれ作戦」
優れた人がすごいと思う人はもっと優れた人という、人探しによくある手法で人材を探すという企画です。
求める人材のポイントとして能力の他に人格も考慮しているようなのでこうした推薦...
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▽提案内容
個性的な経営者や従業員がメディアに露出する。
▽補足
名物経営者の元には人材が集まります。
経営者の方のメディア露出が難しい場合は、従業員の方が名物社員としてメディアに露出します。
マスメ...
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こんにちは
添付ファイルの内容でご提案申し上げます。
どうぞよろしくお願いします。
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素晴らしい試みに僭越ながら提案をさせていただきたいと思います。
私自身が優秀ではなかったため部下として働くことが多かったのですが、結果を残し続ける上司は皆等しく「勘違い」と「責任転換」、そしてこれから行う新し...
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御世話になります。
以下、考案イメージです。
就業を希望する立場から考えますと…
世間体が気になるところです
★実名を伏せる
★素顔を伏せる
働く際に、この2点を クリアできるならば魅力的な...
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株式会社クリエイトネクスト 様
このたびの依頼内容拝見させていただきました。
私からの提案内容をお送りさせていただきますので、
御取り計らい願います。
福田
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▽提案内容
１．書類審査と面接試験を廃止する。
２．応募者全員に１日だけのお試し就業期間（有給アルバイト）を体験してもらう。
３．お試し就業期間の間に結果を出してもらい、「優秀な人材」か否かを見極める。
...
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アイデア名 『３ヵ月間無料のルームシェアハウスを運営する』
●＜説明＞
都内には、ルームシェアハウスが数多くあります。
風俗店に勤務しようか迷っている女性の中には、金欠な方も多いと思います。
さらに地方...
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▽提案内容
ライブ配信をしている「ライバー」をスカウトする。
▽利点
生配信を視聴することで大凡の人柄を判断することができる。
視聴者の反応を見ることで、ひとを惹きつける魅力があるかを判断することができ...
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はじめましてヤマシタと申します。
応募内容に興味がありご連絡させていただきました。
【自己紹介】
私は、企業での社外広報業務、Webサイトの製作運用管理、販促製作物のディレクション、Google Anal...
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２つ目のご提案になります。
添付ファイルにて、ご提案いたしましたので、よろしくお願いします。
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１つ目のご提案になります。
添付ファイルにて、ご提案いたしましたので、よろしくお願いします。
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優秀な人を「採用する」のではなく、優秀な人を「育てる」という方向にシフトチェンジするのはいかがでしょうか。
すなわち、営業力や交渉力、情報収集能力を実用書やインターネットで習得させるということです。
「営業力」...
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お世話になります。
経歴
日本の大学卒業後欧州マドリード大学、米国カリフォルニアの大学で学び外資系会社勤務後独立いたしました。TOEFL１１０点取得し米国大学に入学いたしました。
外資系企業にて通訳、販売立...
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