給与明細の項目名ネーミング募集！【残業手当が給与の総支給額に対してどれくらいの割合か】に対する提案 [ネーミング・名前募集の仕事]
現在の提案 731件 (201-240件表示中)
残業が多ければ多いほど過労病になる確率が上がる。という警告。人は健康に一番敏感だと思うので身体を壊すとなれば残業を減らすのではないかと思います。
「過労傾向指数」はいかがですか。
◎趣旨：
残業をオーバータイムに置き換えてネーミングしました。
オーバーした時間帯の業務の率でネーミングしました。
オーバータイムと同発音です。
◎商標登録：「オーバー帯務率」で特許情報プラットホームの...
ネガティブレート を提案いたします。
Negative(負の)
Rate(割合)
を合わせました。
ご検討 よろしくお願いいたします。
スローレイト を提案いたします。
slow(遅い)
Rate(割合)
を合わせました。
ご検討 よろしくお願いいたします。
エラーレート を提案いたします。
Error(失態)
Rate(割合)
を合わせました。
ご検討 よろしくお願いいたします。
エラーレイト を提案いたします。
Error(失態)
Rate(割合)
を合わせました。
ご検討 よろしくお願いいたします。
残業手当が総支給額に占める率です。
よろしくお願いします。
OT（Ovet Time 残業）
Total（総額）
Rate（率）
上記単語の大文字からなる名前です。
よろしくお願いします。
OT（Over Time 残業）
テラス（照らす）
からなる名前です。
よろしくお願いします。
提案します。
斬新な内容だったので、思わず提案したくなりました。
イマイチ度→イマイチ怒
と、パッと見た目ドキッとするようなインパクトさを狙っています。
ご検討のほど宜しくお願い致します。
残業は余剰であるということを前面に押し出したネーミングです。
ご検討を宜しくお願いいたします。
追加された残業代の割合という意味です。
残業代の悪いイメージをできるだけ抑え、尚且つ残業を減らすことを考えたネーミングを思案いたしました。
ご検討を宜しくお願いいたします。
余業とはやり残した事業、やり残した仕事を表します。
基本給に対する余業の割合(もしくは割合率)を算出するイメージです。
ご検討を宜しくお願いいたします。
残業の多いイメージに"ブラック"という言葉が浮かび、この様に提案させて頂ます。宜しくお願いします。
残業時間が多ければ多いほど軽度の疲労を超えて疲労困憊の状態になることをイメージしました。
ご検討下さい。
定時で帰れない超過した拘束時間の長さを表わしました。
ご検討下さい。
超過した勤務時間を労うをイメージしました。ご検討下さい。
定時で帰れない超過した拘束時間の長さを表わしました。
ご検討よろしくお願いします。
残業での心身の疲労をイメージしました。
ご検討下さい。
プラス=付加価値、足す、加える
残業代=お疲れ度、やる気度、仕事貢献度、をプラス＋で表わしました。
基本給にプラスされたもの からの提案です。
ご検討下さい。
プラス=付加価値、足す、加える
残業代=お疲れ度、やる気度、仕事貢献度、をプラスであらわしました。
基本給にプラスされたもの からの提案です。
ご検討下さい。
ご検討お願いします。
ご検討お願いします。
ご検討お願いします。
働き方を改革してほしい割合
株式会社セルズ様 はじめまして。
私はyoshiyuki_ohtsuka こと 大塚 義行と申します。
御社の残業削減施策に、会社側、従業員側両側の視点を持っていると感じたので
提案させていただきました。...
【例】残業0％→0%「気合を感じます。ありがとうございます。」 〇%+コメント
残業の割合に応じて、以下のようにコメントを表示する。
残業多：「気合が入りすぎです。リラックスしてください。」
↑
残...
【例】残業0％→0%「よく頑張りました。」 〇%+コメント
残業の割合に応じて、以下のようにコメントを表示する。
残業多：「働きすぎです。」
「頑張ってますね。」
↑
残業0：「よく頑張...
残業のパーセンテージの上昇に合わせて、
給与明細における表示エリアの枠の大きさ（面積率AR：area ratio）を大きくしていく。
残業が多すぎる人の給与明細の面積率欄を
人に見られたら恥ずかしいレベルの...
負傷レベル（ダメージ率） (フショウレベル（ダメージリツ）)
【例】残業0％→0%「無傷です。」 〇%+ダメージ具合
残業のパーセンテージが上昇していくにつれ、ダメージ具合のコメントが以下のようになる。
「無傷です。」→「軽傷です。」→「中傷です。」→「重傷です...
我が社の懐（ダメージ率） (ワガシャノフトコロ（デメージリツ）)
【例】残業0％→0%：我が社に貢献しています。
残業33％→▲33％：あなたは我が社に33％のダメージを与えています。
お忙しい中、ご覧くださり ありがとうございました。
ワーク・ライフ・バランスを表示 W〇%：L〇%（コメント）
【例】残業0％→W50%：L50%（バランスがとれています。）
残業30%→W65%：L35% （働き過ぎです。上司と相談して仕事量を調整して...
【例】残業0％→0%快晴 〇%+天気
残業のパーセンテージが上昇していくにつれ、以下のようになる。
「快晴」
↓
「晴れ」
↓
「曇り」
↓
「霧雨」
↓
「雨」
↓
「雪」
↓
...
【例】残業0％→0%安全です。 〇%+雷の発生する確率
残業のパーセンテージが上昇していくにつれ、以下のようになる。
「安全です。」
↓
「今後の落雷の可能性に注意してください。」
↓
「雷光が...
【例】残業0％→0%上機嫌 〇%+機嫌の具合
残業のパーセンテージが上昇していくにつれ、
「上機嫌」→「やや上機嫌」→「無表情」→「やや不機嫌」→「不機嫌」となっていく。
お忙しい中、ご覧くださり...
【例】残業0％→0%「桃色（ピーチ）」 〇%+顔色
残業のパーセンテージが上昇していくにつれ、
顔色が「橙色（オレンジ）」→「赤色（レッド）」→「青色（ブルー）」→「緑色（グリーン）」になって...
【例】残業0→プライベート充実率100％
残業33％→プライベート充実率▲33％ もしくは 67% とか
お忙しい中、ご覧くださり ありがとうございました。
お世話になります。
給与明細記載ということで、短さを意識し、受け取った本人がパッと見て理解し考えてしまう印象を持つことを考えて作ってみました。
ご一考いただければ幸いです。
お世話になります。
給与明細記載ということで、短さを意識し、受け取った本人がパッと見て理解し考えてしまう印象を持つことを考えて作ってみました。
ご一考いただければ幸いです。
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