「研究活動を通じた最強の営業チームの誕生 」中間発表ナイスサポート賞受賞・TAKAさんのインタビュー
自分なりの「新しい働き方」に挑戦してみたい・一歩踏み出してみたいというチャレンジャーを応援するコミュニティ、新しい働き方LABの【研究員制度】。
第一期研究員は5〜11月の期間で研究を実施しており、10月に研究の中間発表が行われました。
今回は中間発表で300名近い研究員の中からナイスサポート賞を受賞された、第一期研究員のTAKAさんにお話を伺いました。
ナイスサポート賞受賞の経緯
TAKAさんは、営業代行・テレアポ代行歴12年の営業のエキスパート。フリーランスで営業代行や営業コンサルを行うとともにアクロヨガやアニマルフローというエクササイズの講師もされています。
ーーこのたびはナイスサポート賞の受賞、おめでとうございます!
ありがとうございます。仕事にマッチした研究を行っているので全くなにもしていないというと語弊がありますが、あまり成果を発信できていなったこともあり、受賞できたことに驚きました。
ーー中間発表は応募制でしたが、応募のきっかけはなんだったんですか?
お知らせがたまたま目にとまったからです。タイミングが悪かったら応募していなかったんじゃないかな。
研究の最後に書くことになっている研究報告書もそうですが、ポイントをおさえて成果を報告するという作業が苦手なんですよね。
ーー中間発表にはいくつか部門がありましたが、応募時に狙っていた部門はありますか?
研究内容的に選ばれるとしたら、ナイスサポート賞かなとは思っていました。
でも最初に研究概要を発信して以来、noteを書いてませんでしたからね。選ばれることはないだろうと思っていたのですが……実際の成果と研究への思いを報告したことで熱意が伝わったのかもしれません。
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