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提案作成者
友人の会社に1人目の社員として入り3年でDMMへ売却、6年で200名まで会社を拡大
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- 個人
## 経歴概要
1人目の社員としてゼロからプロダクト開発に携わる経験が多かったため、機能開発だけにとどまらず、自分で課題を発見し、要件にて、実装まで一貫して行うことができます。
会社の人数が増えてからはチームでより大きな価値を発揮していく方向に興味が変わってきたため、PO・フロントエンドリードとして開発チームをリードする他、経営層とコミュニケーションをしながら方向性を決める役割も果たしました。
フロントエンドの開発が主ですが、ベンチャーで1人目の社員として働いているため手を動かす開発者のほか、PdMから組織開発に携わるところまで、部署関係なくなんでも動きます。もちろんバックエンドの開発も行います。
## 今後のキャリア
個人で開発生産性の向上に寄与するプロダクトを作っているので2026年は起業できればと思っています。
## 働きたいところの特徴
- 目標を共有し、結果を共同で所有している
- 常にゴールに対する作戦がある
- プロとして"仕事をしている
- ふりかえりをしている
- 継続的改善ができている
## ロール
現在は以下のロールで働くことを希望しています。
- スクラムの運用と学習のサポート・アドバイザー
- PdMのサポート・アドバイザー
- フロントエンドリード
- フロントエンドの開発者
## その他
URLの掲載不可なためIDのみ。
X: @saneatsu_wakana