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入塾率向上と離職防止を『心理学』で解決!|商学修士が教える塾運営・組織定着率の勝ち筋

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はじめまして、南町(みなみまち)と申します。
プロフィールをご覧いただき、誠にありがとうございます。

私はこれまで、個別指導塾の運営、および東証プライム上場企業でのBPO事業に従事してまいりました。大学院では商学研究科にてキャリア心理学を専攻し、修士号を取得しております。

「心理学の知見」と「現場のマネジメント経験」を掛け合わせ、教育機関の運営支援や、組織の「ヒト」に関する課題解決を提供いたします。


【特にお力になれること】
①塾オーナー様や教室長様、このようなお悩みはありませんか?
「問い合わせはあるが、なかなか入塾に繋がらない」
「スタッフに面談を任せたいが、教え方がわからない」
「体験授業は本当にやるべきなのか? 」

②人事担当の方やマネージャーの方、このようなお悩みあありませんか?
「社員の離職率が高く、なかなか定着しない」
「社員の本音が見えない」

これらすべて、私にお任せください!
心理学のエビデンスや現場経験に基づいた「納得感のある解決策」を提示します。


【対応可能な業務】
1. 塾運営・コンサルティング
心理的トリガーを引く面談フローの構築やトークスクリプト作成。

2. 法人向け離職防止・組織分析
従業員アンケートの設計からデータ分析、離職率低下のための具体的施策。


【経歴・資格】
2022年 - 2024年: 大学院 商学研究科 修士課程 修了(学位:商学修士)
専門分野: キャリア心理学(学術的知見に基づいたアプローチが可能です)
実務経験: 個別指導塾の運営、東証プライム上場企業(公共BPO)、東証スタンダード上場グループ(塾講師・運営)


「まずは相談だけしてみたい」「自社の状況を壁打ちしたい」という方も大歓迎です。
お気軽にお声がけください。

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