自己紹介
相手の気持ちに寄り添う
自動車整備士の経験があり、自動車整備のスキルを身に付け、後輩育成に力を入れてきました。
後輩育成をめんどくさがる人がいるんですが、しっかりと育成した方が自分が請け負ってた仕事を任せられるようになるし、成長を実感させてあげられるので、離職防止にもなるのでメリットしかないんですよ。
何もしてないくせに、部署の成績が良いから評価されてるだけの上司っていませんか？
そういう人をしっかり観察してみてください。今まで気付かなかった発見があるかもしれません。
人によって態度を変える人にも種類があり、人の好き嫌いで態度が変わるのは、成績を落としてしまったり、離職率をあげてしまう可能性のある人。
性格的に、叱られて伸びるタイプと、褒められて伸びるタイプかを見極めて変化させられるのが、成功しやすい上司かなと思います。
- 稼働時間の目安
- 仕事できます
- 稼働単価の目安
-
基本単価:1,500 円 / 時間
- 得意なカテゴリ
-
営業・テレマーケティング営業事務・営業アシスタント
- 得意な業種
-
ゲーム・アニメ・玩具実績あり 自動車・バイク旅行・観光・グルメ工業・製造
- 得意なスキル
-
データ入力 1年
- 登録日
- 2022年8月16日
- メッセージ返信率
- ---%
- メッセージ通知
-
お知らせメールの受信ブラウザの通知
料金表
実績・評価
ビジネス経験
-
自動車整備
よくある質問 by ランサーズチェック
- 作業をするパソコンはウイルス対策が行われていますか？
- はい
- 作業をするパソコンは共有ではないか、パスワードが設定されていますか？
- はい
- メールの確認頻度は？
- 毎日
- 一日に作業ができる時間（1週間平均）はどれくらいありますか？
- 1～3時間
- 著作権などの知的財産権について理解し、提案や仕事内容に権利侵犯がないか注意していますか？
- はい
- 個人情報保護について理解していますか？
- はい
- 業務委託契約や秘密保持契約などの契約を結ぶことができますか？
- はい
- プロジェクト開始後など、必要であれば情報を交換し、電話などでも連絡できますか？
- できる
- 見積書や請求書などが必要であれば、作成できますか？
- いいえ
- ランサーズの利用規約や各種ルールを理解していますか？
- はい