自己紹介

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私はリーダーシップに強い自信を持っております。前職では72名のベトナム人技能実習生の管理を担当し、常に自らが模範となるよう努めてまいりました。言葉と行動に一貫性を持ち、責任ある言動を心がけることで、信頼されるリーダーを目指してきました。
一人ひとりの実習生に対して誠実に向き合い、会社のルールを自ら率先して守ることで、実習生たちにも自然と規律ある行動が定着しました。また、困難な状況や課題に直面した際にも、前向きで建設的な姿勢を崩さず対応することを大切にしており、その姿勢はチーム全体に良い影響を与え、職場に前向きな雰囲気が広がりました。
その結果、72名全員が1年間無欠勤を達成し、45名がフォークリフトの作業に対応できるようになり、さらに24名が日本語能力試験N4に合格するという成果を上げることができました。企業に対しては、私の管理力と指導力により毎月約29万円の人件費削減に貢献し、生産性の向上にもつなげることができました。
これらの経験を通じて大きな達成感を得るとともに、自身のリーダーシップに対する確かな自信を築くことができました。