新入社員研修の依頼・発注・代行

実際に売上が上がるよう、現場で使える事にコミットした研修です。

【目的/業務内容】
御社の組織力、生産性UP
研修を通して幹部社員、新入社員の連携を堅固にし、受講者の自立力をUPします。

【具体的な研修内容】
・現状の把握と課題の発見
・役割の認識と課題の分解
・コミュニケーション能力UP研修
・個々の目標と会社目標のリンク
・PDCAサイクルの有効な回し方
・実際に現場での行動レベル目標設定
・課題発見改善能力向上研修

御社または、レンタルスペースを借りて直接伺って研修を行います。

【契約後/業務の流れ】
▼契約後
①ご挨拶に伺わせて頂く日程と、研修の候補日の連絡をさせて頂きます。（ご挨拶についてはオンラインでも可）

▼研修の時間
福岡県の場合：10時〜16時
福岡県以外の場合：11時～

新入社員や内定者向けのビジネスマナー研修（3時間）を行います。
開催場所や開催日時により交通費や土日の追加料金が発生する場合がありますが、事前にお見積もりさせて頂き、見積もり内容から変更が無い場合は追加料金が発生しません。

また、研修会場などの代理予約サービスも行っていますので、社内に会議室が無いなどある場合はお気軽に相談ください
研修項目
・ビジネスマナーについて（必須）
以下9項目より5項目お選びください（6項目以上の場合は別途料金にて利用できます）
・ビジネスマインド
・あいさつと身だしなみ
・敬語と言葉遣い
・電話応対の基本
・来客対応の基本
・ノートやメモの書き方
・ビジネス文書とメールについて
・指示の受け方と報告
・コンプライアンス・SNS研修