人材紹介 面談代行の依頼・発注

■ こんな方へおすすめ
・人材紹介／人材派遣会社様
・登録面談・初期面談が回らず機会損失が出ている
・面談担当者によって評価基準がブレている
・推薦後の辞退・ミスマッチを減らしたい
・CAが営業やクロージングに集中できていない

■ ご提供内容
元リクルートのキャリアアドバイザーが、
登録面談・初期スクリーニング面談を代行します。

単なるヒアリングではなく、
・これまでの経験・スキルの整理
・転職理由・志向性・意思決定軸の深掘り
・紹介可能性・推薦可否の判断
・求人提案に向けた方向性整理

まで行い、
「紹介して決まる可能性が高い候補者かどうか」を見極めます。

■ 面談後の納品物
・候補者評価レポート
（強み／懸念点／志向性／おすすめ求人方向性／推薦可否）
※貴社の評価基準・フォーマットに合わせて調整可能

■ ご購入後の流れ
① 事前ヒアリング
・採用方針
・求める人物像
・評価基準
を共有いただきます。

② 面談準備
・候補者情報を事前共有
・面談設計を行います。

③ 面談実施
・原則オンライン
・貴社基準に沿って面談を実施します。

④ 結果報告
・評価レポートを提出
・必要に応じてすり合わせも可能です。

■ 対応可能な業務範囲
・登録面談／初期スクリーニング面談代行
・評価レポート作成
・ATS（基幹システム）入力
・求人案件との方向性整理・マッチング（プランにより対応）

■ 納期目安
・ベーシック：7日以内
・スタンダード：10日以内
・プレミアム：14日以内

■ 補足
・土日／夜間対応も相談可能
・少人数からのテスト導入歓迎