キャリアアップ助成金申請代行の依頼・発注

経営者の皆様方へのご提案をさせて頂きます。
下記に記載した各種補助金、助成金につきましてお手伝いをさせて頂きたく思います。

●小規模事業者持続化補助金
・申請書作成
・申請時に必要な書類などのアナウンス
・採択後の事業実績報告及びフォローアップ

●IT導入補助金
・申請業務
・gBizIDの手配
・申請時に必要な書類のアナウンス
・採択後の事業実績報告及びフォローアップ
・ITツール選定及び販売

●各種助成金申請
・人材開発助成金
・キャリアアップ助成金

●その他
・申請書作成に関するノウハウ及び関連資料(フローチャート及びヒアリング項目など)
・月間で30件程申請し、採択率は73.5%(※締切時期や企業規模、事業内容への適切なアドバイス)
・中小企業診断士や行政書士を他に抱えており案件数などは応相談

【可能な業務】
・小規模事業者持続化補助金
・ものづくり補助金
・事業承継補助金
・IT導入補助金
IT導入支援事業者登録のコンサル

・人材開発助成金
・キャリアアップ助成金

金額に関しましては申請する内容によって異なりますので、まずはお気軽にご相談頂けますと幸いです。

キャリアアップ助成金は、2022年4月より支給要件が大きく変更される（難易度が大きく上昇）ことになります。

そんな、新しくなったキャリアアップ助成金を助成金のプロである社会保険労務士が、具体的な仕組みの説明から、申請までを代行いたします。

キャリアアップ助成金は、有期契約の従業員を正社員に雇用形態を変換することで、1名につき最大72万円、1年間に20名まで活用でき、年間最大1,440万円の助成金を申請できます。

この助成金は、新規採用や中途採用の際にも活用することができ、従業員を採用される際に、正社員ではなく、まずは契約社員として半年間採用し、所定の評価を行い、要件を満たせば正社員に転換するという場合にも利用できます。

私が担当してきた企業様は、飲食業や理美容業、介護事業、調剤薬局など様々な業種、規模の事業場のキャリアアップ助成金の申請を行ってきました。