業務内容
【サービス概要】
本サービスは、中小企業・スタートアップ向けに、応募が集まりやすい求人票を「設計〜文章作成〜改善提案」まで一括で代行するサービスです。人事担当者や経営者に代わり、ターゲット人材の定義から仕事内容の言語化、求める人物像の整理、魅力が伝わるPR文の作成、求人媒体ごとの形式調整まで対応します。
【提供する業務内容】
・現状の採用課題と募集背景のヒアリング
・ターゲット人材の整理（経験年数、スキル、志向性など）
・「仕事内容」「応募条件」「歓迎要件」「勤務条件」の構成設計
・自社ならではの魅力・差別化ポイントの抽出
・応募者目線で読みやすく、伝わりやすい文章へのリライト
・Indeed、求人ボックス、engage、リクナビNEXT、マイナビ転職など主要媒体フォーマットへの最適化（プレミアムプラン）
・応募率向上のための改善ポイント提案（タイトル案、写真活用、募集条件の見直しなど）（プレミアムプラン）
・希望に応じたスカウト文・DM文面の作成（プレミアムプラン）
【プラン別対応範囲】
●ベーシックプラン
・既存求人票の全文添削
・簡易なターゲット設計フィードバック
・修正後の最終チェック1回
●スタンダードプラン
・オンラインヒアリング（30分）
・求人票の新規作成／フルリライト
・媒体別フォーマットへの整形（1媒体）
・修正対応2回まで
●プレミアムプラン
・オンラインヒアリング（60分）
・求人票の新規作成／フルリライト
・媒体別フォーマット整形（最大3媒体）
・競合求人リサーチ（3社分）と比較コメント
・スカウト文（スカウトメールやDMで使用する文章）の作成
・応募率改善のための提案レポート
・7日以内の修正対応無制限
【納品形式】
・Word／Googleドキュメント／テキスト形式のいずれかで納品
・ご希望があれば求人媒体管理画面に直接入力する形にも対応（要相談）
【想定している職種】
・営業職、企画職、バックオフィス、技術職、研究職など幅広く対応可能です。
・専門性の高い職種や研究開発職についても、内容を整理しながら一緒に言語化します。
- 業務
- 人材採用代行・RPO
基本料金
出品者
10時間前
Sales Boxは人事/採用/労務に関するソリューションを提供する企業です
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- レギュラー
- 適格請求書に対応 インボイス制度の適格請求書を発行できます
- 法人
- 東京都
Sales Boxは人事/採用/労務に関するソリューションを提供する企業です。
▼主な支援内容
・求人票作成代行
・採用コンサルティング
▼採用代行（RPO）
採用成功のカギは、人事担当者がコアな面談・面接に集中し、内定候補者とのミスマッチを防ぐ事です。
その為に私たちは、採用実務と言われる媒体の運用・応募者のスクリーニング・応募者との面談日程調整などに追われる時間を削減します。
タスクの切り出しは不要。採用経験豊富なメンバーが採用活動を促進させます。
「カレンダーを空けて待っていれば、会いたい人との面接が設定される」という体験を提供します。
▼3つの特徴
1. 50社以上の支援実績をもとにした採用活動
算出したデータを根拠に『データドリブン採用』を実践。論理的にアクションを策定・実行します。最適な採用チャネルや採用のトレンド、効果的な運用を熟知しています。
2. 採用のプロが担当
タスクの切り出しは不要。貴社の採用業務を常に前進させます。Slack・Chatworkなど、普段お使いのチャットツールでやりとり可能。常に隣にいる感覚で業務を進めます。
3. 管理コストゼロ。常に安定稼働
採用担当者を自社で雇用したり、派遣スタッフを配置する場合と比較し、柔軟性高く、すぐに採用業務を始めることが可能です。業務をレクチャーする手間や、急な退職・欠勤リスクから解放されます。
よくある質問
- 一部の業務のみを依頼できますか？
- はい、可能です。貴社のニーズに合わせて、必要な業務のみを切り出してご依頼いただけます。
- コミュニケーションはどのように行いますか？
- SlackやChatworkなど、貴社が普段お使いのコミュニケーションツールでやり取り可能です。
- どのような根拠に基づいて戦略を立てますか？
- 過去の採用データや市場動向などを分析し、データに基づいた最適な戦略を策定します。
注文時のお願い
■事前にご確認いただきたいこと
・本サービスは「求人票の設計・文章作成・添削」が対象です。
・応募者管理、面接代行、媒体への入稿作業などは原則対象外です（別途ご相談は可能です）。
・労働基準法など、法令に反する条件（みなし残業の不明瞭な記載、虚偽の給与表示など）はお受けできません。
・誇大広告や、実態とかけ離れた表現（年収・裁量・働き方など）は修正をお願いする場合があります。
・採用方針が社内で固まっていない場合は、やり取りの回数や納期が延びる可能性があります。
■対応可能なこと
・既存求人票の添削、改善コメントの提出
・ゼロベースからの求人票文面作成
・ターゲット人材の整理・明文化のサポート
・仕事内容・求める人物像の言語化
・主要求人媒体（Indeed、求人ボックス、engage、リクナビNEXT、マイナビ転職など）の形式に合わせた整形
・スカウト文（スカウトメール・DM）の作成（プレミアムプラン）
■対応が難しいこと
・法律・就業規則の最終的なリーガルチェック（必要な場合は社労士・弁護士への確認をお願いします）
・事実と異なる条件・実態を隠すような表現
・応募者を不安にさせるような差別的表現、ハラスメントに該当する可能性のある表現
・著しく短納期（当日納品など）はお断り、または特急料金をお願いする場合があります。
■納期・修正について
・通常納期の目安：初稿まで3〜5営業日
・修正回数や対応範囲は、ご購入プランに準じます（ライト：1回／スタンダード：2回／プレミアム：7日以内無制限）。
・大幅な方針変更（職種変更、前提条件の全面変更など）は「新規依頼」としてご相談させていただきます。
■情報の取扱い
・いただいた情報は本サービスの作業目的以外には使用いたしません。
・社名・固有名詞を実績として公開してよいかどうかは、必ず事前に確認します（匿名での実績掲載も可能です）。
・媒体の管理画面へ直接入力する場合、ID・PWは厳重に管理し、作業完了後に削除します。
