採用媒体向け「社員インタビュー」（音声）の日程調整・収録・編集まで全部やります

本サービスの概要

本サービスは、社員インタビュー音声コンテンツの制作をワンストップで提供するサービスです。
企業のご担当者様は、インタビューを受ける社員の選定をするだけで、あとのプロセスはすべて弊社にお任せいただけます。

1. インタビューの日程調整
2. インタビュアー手配
3. 音声の収録（オンライン収録）
4. 編集、仕上げ

専門スタッフが日程調整、収録のサポート、インタビュー、音質調整、編集まで対応するため、初めて音声コンテンツを制作する企業様にも安心して導入いただけます。

完成した音声コンテンツは、企業の採用サイトやSNS、社内外向けポッドキャスト配信等でご使用いただけます。

本サービスの特長

手間いらずの一括サポート：インタビュー企画から編集・納品までの制作工程をまとめて代行いたします。スケジュール調整や収録・編集作業をプロに任せることで、人事・広報担当者の負担を大幅に軽減できます。社内リソースを割くことなく質の高いコンテンツを継続的に発信可能です。

プロによるクオリティ担保：インタビューは経験豊富な専任インタビュアーが担当し、社員の本音や魅力を上手に引き出します。収録後の編集作業も専任スタッフが行うため、聞き取りやすさはもちろん、内容構成も洗練された仕上がりとなります。雑音の少ないクリアな音声と適切な長さのコンテンツにより、最後まで飽きさせることがありません。

“リアルな声”で伝える企業の魅力：社員自身の言葉で語られるエピソードや想いを音声で届けることで、企業の雰囲気や文化をダイレクトに感じていただけます。テキストでは伝わりづらい熱意や人間味が伝播し、求職者に対して強い共感や親近感を醸成いたします。これにより、従来の採用情報では得られなかった深い理解を候補者に与えることが可能です。

採用広報・ブランディング効果：完成した音声コンテンツは、採用ページのコンテンツ充実やSNSでの情報発信など多方面で活用可能です。社員インタビューというコンテンツを通じて企業のストーリーを発信することで、求職者との深い接点を創出し、自社のファンづくりやブランドイメージ向上にもつながることが期待されます。特に就職活動中の学生にとっては、先輩社員のリアルな声を聞ける貴重な機会となり、応募意欲向上が期待できます。

メリット

魅力あるコンテンツを短期間で手軽に導入でき、人材採用活動を強化することが可能です。
例えば採用サイトに社員の声を追加掲載することで、応募者が企業理解を深める材料が増え、ミスマッチの低減や応募率の向上が見込まれます。
音声で事前に社風に触れた応募者は入社後の定着率も高まる傾向があります。