業務内容
企業の魅力を伝えるために、取材から記事制作まで一気通貫して行います。
■流れ
- 方針整理（初回のみ）
- 取材対象者との事前mtg（オンライン30分程度）
- 取材本番（オンライン1時間程度）
- 記事執筆（3000文字程度。修正対応は2回まで）
■記事の構成（社員インタビューの場合）
- 担当者の経歴
- 入社理由
- 現在の業務内容
- 業務の魅力
- 業務の難しい点
- オンボーディングについて
- 入社前後のイメージ
- 今後チャレンジしたいこと
- 今後入社する方にメッセージ
などから、インタビューに適した内容を取材します。
※上記は一例で、サービス開発のストーリーやプロジェクトのストーリーでは異なった質問項目をご用意しています。
■オプション：写真撮影について
対応可能ですが、スケジュールについては要ご相談とさせてください。
基本料金
オプション料金
出品者
30日前以上
社員インタビューを取材-原稿作成まで
-
0 満足0 残念
- 本人確認
- 個人
- 東京都
大手広告制作会社、広告代理店での業務を経験し、現在は事業会社で広報を担当しています。
企業の魅力を客観的に言語化するのが好きなので、主に現職で立ち上げた社員インタビューの経験を活かし、企業様とご一緒にできれば幸いです。
こちらのプラットフォームでは以下の業務を受付させていただきます。
▼可能な業務／スキル
・社員インタビュー
①要件定義（目的や方針の整理）
②取材（社員の方へのインタビュー）
③執筆（原稿作成）
基本的には、①-③まで１セットの案件を優先してご対応させていただきます。①は初回のみ（ヒアリング30分と資料作成で3万円）。②③のセットで一律３万円/件 で受託させていただきます。
他にもこれまでや現職の経験を生かし、
・プレスリリース作成（広報）
・社員インタビュー立ち上げの伴走型支援
も可能ですので、ご相談いただけますと幸いです。
▼資格
・経営大学院修士（MBA）
▼活動時間／連絡について
できる限り柔軟にご対応させていただきますが、現職との兼ね合いで月２本程度を目安に受け付けさせていただきます。
連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。
ご了承いただければ幸いです。
▼得意なこと
取材を通じて、働く人の魅力を引き出すのはもちろんですが、ビジネススクール（MBA）で学んだ経験から、組織の制度、チームづくり・文化づくり、教育・研修制度など企業の優れた取り組みを経営と結びつけて「なぜこの組織が魅力的か？（働きやすいのか？）」を言語化することができます。
ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。
どうぞよろしくお願いいたします。
よくある質問
- 取材やミーティングはオンラインのみでしょうか？
- オンラインのみを想定しています。
- 初回の方針整理のオプションは必須でしょうか？
- 必須でお願いしております！目的に則したインタビューを実施し、１つ１つの記事の質を上げるためにも、初回の方針整理オプションは追加お願いいたします。
注文時のお願い
誠に申し訳ございませんが、取材のみや記事執筆のみの対応はできません。
