渡邉宏二

渡邉宏二

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継続ランサー

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採用 & 人事評価制度 & 営業 の課題は是非ご相談下さい。

プロフィールをご覧頂き有難うございます。
HRBUtler代表の渡邉と申します。
下記に経歴等ご紹介させて頂いております。
宜しくお願いいたします。

<現状>
2024年に法人を設立し、組織・人事コンサルティング業務を行っております。

<経歴>
1)ベンチャーキャピタル      (従業員数 100名~)
  投資先企業のソーシングおよびインハウスでの採用活動に従事
2)人材紹介会社          (従業員数 2,000名~)
  キャリアアドバイザーおよび新規営業に従事
3)総合人材サービス会社      (従業員数 3,000名~)
  人材紹介事業部のマネジメント
4)業界特化型総合商社       (従業員数 1,000名~)
  人材紹介/人材派遣/業務請負/採用支援事業立ち上げおよび責任者
  人事部統括責任者
5)組織・人事コンサルティング会社 (従業員数 100名~)
  人事評価制度セールスマネージャー

<実績>
1)採用経験
 ・新卒採用50名以上、中途採用1000名以上
 ・採用役職(部署長クラスから現場クラスまで)
 ・採用職種(IT人材、有資格専門職、営業、バックオフィス等問わず)

2)経験採用手法
 ・リファラル
 ・SNS展開
 ・各種採用媒体
 ・ダイレクトリクルーティング
 ・セミナー、説明会等
 ・大学高校営業
 ・人材紹介、人材派遣
 ※採用手法はターゲットにより選択しております。
特に業種業態に特化してという事ではございません。

3)人事部門運営
 ・人事部立上げから定着まで育成
 ・社内での人事部のポジション調整
 ・採用戦略の立案実行
 ・M&Aによる3社事業所の条件調整

4)営業部門運営
 ・各種申請対応
 ・営業戦略立案実行
 ・PL、KPI管理
 ・部員採用育成
 ・各種営業資料作成
 ・各種管理ツール導入

<使用ツール>
 ・メール/Google Meet/Chatwork/Slack/Zoom

<自己PR>
 プレイヤーとしても管理者としても就業可能です。クライアントのビジョンを大切にしてやりたい事を具現化するお手伝いをさせて頂きます。コミュニケーションツールは携帯にも入れているので、受注後のレスは早いです。よろしくお願いいたします。

発注したい業種
流通・運輸・交通
工業・製造
卸売・小売
医療・医薬
介護・福祉
建築・工務店
店舗(飲食店・居酒屋など)
美容室・サロン
人材紹介・人材派遣
農林・水産・鉱業
清掃・設備・警備
発注したいカテゴリー
求人原稿作成
営業コンサルティング
人事・採用・面接代行
経営・戦略コンサルティング
キャリア・人材コンサルティング
その他専門コンサルティング
営業企画・販促企画
経営企画・事業企画
営業管理・マネジメント
登録日
2023年3月19日
メッセージ返信率
---%
メッセージ通知
お知らせ
メールの受信

実績・評価

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最近の仕事 (2件) 募集中のみ

予算
~100,000円
募集期間
募集終了
提案数
11件
予算
~100,000円
募集期間
募集終了
提案数
36件
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会社情報

会社名非公開

代表者
渡邉宏二
従業員数
未入力
資本金
非公開
年商
未入力
住所
愛知県名古屋市
事業内容
組織・人事コンサルティング
発注数
4件
評価
満足5件 残念0件
発注率
57% (4 / 7)

ランサーズチェック

業務上の対応について

注文書などの書面を用意できますか?
はい
業務委託契約や秘密保持契約などの契約を結ぶことができますか?
はい
システムやWeb制作の仕事を依頼する際、RFP (提案依頼書) や仕様書を用意できますか?
はい

制度や権利の理解について

下請け法の概念を理解していますか?
はい
源泉徴収の概念を理解していますか?
はい
著作権などの知的財産権について理解していますか?
はい
ランサーズの 利用規約依頼ガイドライン を理解していますか?
はい

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