獲れないを獲れるに

出来る人は自然と行っている行動を言語化し、知識ではなくスキルで「獲れる」に結びつける研修をします。

大手通信キャリアや各種メーカーの販売・獲得業務に従事すること十数年。
全てのキャリア・メーカーにおいてエリア及び全国での販売数（獲得数）トップを達成。
後任の育成に注力するも現場レベルでは研修に時間を割けないという実情があるので数年前から裏方に入りました。
現場に立つ方に研修を行っているうちに自分自身との差異があることに気づき、それを言語化したものを改めて落とし込んだところ、今までの研修はなんだったのかと疑問に思えるほどの効果が出ました。
ニッチな分野であることは理解していますが獲得業務や販売業務において販売員のスキルが非常に低くなっていることに憂いを覚えましたので、所属会社を問わず同じ業種に生きる方に私のスキルを落としていきたいと思い研修業務を始めました。
知識レベルにはほぼ差が無いのになぜ成績に差が出るのでしょうか。

私自身は凡夫です。
凡夫でも数字は残せます。
残す為に必要なものは努力ではありません。
気づきと人間観察能力です。
それを教えます。

【私の研修を受けるメリットのある方】
〇販売経験半年以上の方
〇通信キャリアの回線獲得業務の方
〇販売職全般
〇派遣会社やそれに類似する会社の営業担当の方
×完全な新人には意味のない研修です
×ゼロを１にする研修ではありません
×知識至上主義の方にも向きません

発注したい業種

IT・通信・インターネット

卸売・小売

人材紹介・人材派遣

発注したいカテゴリー

営業・テレアポ代行

キャリア・人材コンサルティング

営業管理・マネジメント

登録日 ランサーズの会員登録日を表します。 ランサーズ歴が長い人ほど、ランサーズの使い方に精通しています

2022年12月14日

メッセージ返信率 過去1年間、24時間以内に返信したメッセージの割合を表します

---%

メッセージ通知 メッセージをいつ、どこで、どのように確認しているかを表します

お知らせ

メールの受信