HR/韓国語/家庭教師
■自己紹介
京都大学、京都大学大学院を卒業後、2019年にベンチャーの就職しの法人営業として業務を開始。新規プロジェクトの立ち上げやマネジメントを経験しながら3年目に組織の立ち上げを経験し、責任者として組織の拡大に従事(最大7名まで拡大)。人材紹介にかかわる個人/法人への営業活動、予算設計、関係部門との調整、メンバーマネジメント、採用等組織拡大に必要なことを洗い出して実施してきた。累計200名を超える方の転職に関わり、未経験者の方から年収1000万円の超える方まで、大手コンサルティングファームからスタートアップまで様々なクライアントに関わった。
4年目の1月に海外支社に事業責任者として赴任。現地社員をマネジメントしながら事業拡大に携わる。
■できること
・エンジニア採用/紹介業務
IT特化の転職エージェントとして4年弱の経験の中で、採用に関わるコンサルティングのような業務を多々してきた。
候補者を集めるための採用ブランディングの領域では、市場や採用競合の動向と踏まえた上でターゲットを定め、そのターゲットのニーズにささる情報を洗い出し、作っていくということを企業の採用担当の方と多々行ってきた。
また、選考フローの見直し等については、企業の採用担当者と協力し、現場や役員クラスを説得し、選考回数を減らしたり、個人情報の取扱についての候補者からの同意を得る方法を変えたりということを行ってきた。
業界内の多くの他社事例を抱えていることがひとつの武器になっていると自認している。
・スカウト業務
ビズリーチを中心とするスカウト媒体の利用経験も豊富にあり、平均2~3%といわれるエージェントの返信率の中で平均10%の返信率を実現していた。
ノウハウは抽象化しており横展開できる内容にもなるため、返信率をあげるための仕組みづくりやスカウト文面の添削等が可能。
・事業立ち上げについて
プロジェクトや事業の0→1、1→10のフェーズをいくつか経験してきたため、事業のグロースさせるために検討すべきこと、整えることについてはアドバイスが可能で簡単なモニタリング体制の構築等も担える。
特に人材業界については知見がある。
- 発注したい業種
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IT・通信・インターネット塾・予備校人材紹介・人材派遣
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- 登録日
- 2023年2月23日
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