イマジナ

*書籍カバーデザイン依頼用　イメージ概要（更新版）

書名：『共感価値の設計図　〜まだ知られていない、理念の本当の価値とチカラ〜』
サブコピー（表紙に入れる文字）：「あなたは本質が見えていない」

1. 本の位置づけ・ターゲット
* 想定読者は、年商70〜300億クラスの企業の経営者・経営幹部
* 「理念」の重要性は理解しているものの、売上・採用・離職・若手マネジメントなど “目の前の課題” に追われ、
つい **本質的な問題から目をつむってきた** 経営者がターゲット
* この本は、そんな経営者の **“目をひらかせるスイッチ”** になる存在にしたい

*2. 本の内容から伝えたいイメージ
* 「理念浸透」「インナーブランディング」「人材育成」をテーマにしながら、
単なるスローガンや精神論ではなく、
行動経済学・心理学・組織論をベースにした “設計図” を提示する本
* キーワード

* **「共感価値」**：社員の内側から湧く共感がブランドの源泉になる
* **「設計図」**：再現性のあるフレームとして組織に実装できる
* **「目をひらく」**：矛盾や弱さに向き合う勇気を促す
* 雰囲気は“骨太で知的”だが、冷たいコンサル本ではなく、**人への温かさがにじむ世界観**

3. カバーで持たせたい感情・印象
読者が表紙を見た瞬間に感じてほしい感覚：
* 「あ、これは耳が痛いけど、ちゃんと読まないといけない本だな」
* 「うちの会社の“見えていない問題”を直視させられそうだ」
* 「理念って、設計すれば武器になるんだ…」

また、サブコピー「あなたは本質が見えていない」が強めのため、
攻撃的ではなく “優しくも鋭い鏡を突きつける” ようなニュアンスを
ビジュアルで支えてほしい。

4. デザイン上の追加要望
● 「目」のイラストを入れてほしい
* “目をひらく”“見えていない本質に気づく”というテーマの象徴として、「目」を中心に据えたい
* ただし目だけだと抽象度が高く不気味になりやすいため、目を主体にしつつ、輪郭や顔の要素が “少し” わかる程度に人の存在を感じられる描き方にしてほしい
* 写実ではなく、象徴的・ミニマル寄りの表現でOK
* 文字情報・要素配置（タイトル、サブコピー、帯エリア想定など）は 大きく崩さず維持

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