依頼編集履歴 2件

開始： 2022年07月08日 09:41 締切： 2022年07月11日 09:41 希望納期： 2022年07月23日

記事の分野

IT・スマホ・アプリ

記事タイプ

オリジナル記事

依頼詳細

IT企業における「人材採用」関連の記事を以下のテーマで5本お願いしたいです。

①採用 アウトソーシング
採用アウトソーシング（RPO）とは何なのか？採用アウトソーシングの概要やメリット、さらに採用代行サービスを選ぶ際のポイントについて解説してください。

②ダイレクトリクルーティング 新卒
新卒採用をダイレクトリクルーティングすることについて、その理由やメリット、実施する際のポイントについて解説してください。

③求人媒体 比較
「求人媒体はどれに出稿したらいいのか？」と悩む読者に対して、求人媒体を選ぶ際のポイントを解説したり、リクナビやマイナビなど実際の媒体を様々な点で比較しながら解説してください。

④採用成功
採用を成功させるために、企業はどうしたらいいのか？採用の際に大切なことや、起業ブランディングのポイント、実際の実務上の注意点など成功させるためのポイントを解説してください。

⑤内定辞退 多い
いま、内定辞退は多いのか。実際の数字を取りあげながら現状を解説いただき、なぜ多いのかという理由、そして、どうやって防いだらいいのか、考え方や実際の取り組みなどを解説してください。


・5本まとめての依頼
・50000円前後での提案を想定
・1本あたり各2900字以上
・募集締め切り 7月11日（月）
・納期 7月24日（日）

上記5つの記事ですが、専門分野の領域でもありますため、これらの違いをしっかりと理解したうえで明確に書き分け、深掘りしていただける方にお願いしたいです。（当該関連業務の経験者であればなお良し）

ただ、執筆の際は、こちらからそれぞれの記事の小見出し案もお送りしますし（各記事について4つ～5つ）、ベンチマークしてほしいページもお伝えしますので、（もちろん引用などせずに）参考にしていただきつつ、オリジナルの原稿を制作いただければと思います。

納品につきましては5本まとめてよりも1本ずつ五月雨式でできあがったものから送っていただきますと、方向修正がしやすくなりますのでお互いにやりやすいかと思っております。

ただ、5本すべての納期は7月24日なので、募集締め切りから13日程度とあまり時間もなく恐縮です。しかし、最低でも各2900文字以上とボリュームは大きくないですし、記事執筆のみの依頼ですし、5記事まとめて50000円前後と優良価格でのご依頼となりますので、ぜひ前向きにご協力いただけますと幸いです。

今回は単発での依頼ですが、案件自体は毎月発生しています。ですので、原稿のクオリティやスピード感など、状況によっては、長期的にお仕事をご依頼させていただきたくことも検討しております。

詳細は個別のメッセージにてやりとりさせてくださいませ。
以上、どうぞよろしくお願いいたします。

記事数

5 本

文字数

1記事あたり2900 文字

記事単価

10000 円

作業範囲

• 記事執筆

画像枚数

画像の用意は不要です

画像の入手方法

画像の用意は不要です

作業・単価の補足

設定なし

参考URL

設定なし

作業時の注意点

設定なし

補足説明

設定なし