見積もり募集の結果
見積もり募集の内容
- 依頼主の業種
- 広告・イベント・プロモーション
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提示した予算
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~ 5,000円
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依頼概要
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【概要】
現在、一般事務・OA事務などの派遣社員として勤務されており、労働者派遣法の「3年ルール（抵触日）」による期間満了を控えている、または意識し始めている20代〜30代の方を対象に、オンラインインタビューを実施いたします。
「次の契約更新はどうなるのか」「また新しい派遣先でゼロから人間関係を作るのが億劫」といったリアルな悩みや、次に選びたい働き方についてお聞かせください。
【対象となる方のイメージ】
本調査は、「一般的な事務経験にITスキルをプラスし、月収30万円（年収360万円）前後の安定した『ITサポート事務』」へ転身するキャリアモデルを想定しています。
「時給制ではなく固定給で働きたい」「AIに仕事を奪われない専門性が欲しい」とお考えの方のご意見を伺いたいです。
【応募条件（必須）】
※予算の関係上、以下のすべてに当てはまる方のみご提案をお願いいたします。
・状況: 現在派遣社員として勤務しており、1年以内に「3年ルール」等による契約終了・転職の可能性がある方。
・収入条件: 現在の年収が400万円未満であり、月収30万円前後（固定給）で、かつ専門スキルが身につく仕事なら魅力を感じる方。
・勤務条件: 東京都心部のオフィスへ平日週5日フルタイム（9:00〜18:00想定）の出社が可能な方。
・年齢・属性: 20代〜30代の方。
・環境: Zoomでのビデオ通話が可能な方（顔出しあり）。
【ヒアリング内容（30〜40分）】
・現在の就業状況と、今後の契約に対する不安（3年ルールへの対応など）
・一般事務職の将来性についてどう感じているか（AI化や業務の単調さなど）
・「研修支援を受けながら、一般事務から『IT知識を持つサポート事務』へステップアップする仕組み」があった場合、興味があるか
【応募方法】
提案文にて、以下の質問へのご回答をお願いいたします。
（スクリーニングのため、必ずご回答ください）
①現在の年齢・お住まいの地域：
②現在の職種・派遣就業期間（例：営業事務・今の職場で2年半経過）：
③現在の年収目安と、次の仕事での希望月収（例：年収300万、月収25万以上希望）：
④転職・お仕事探しを検討されている時期（例：今年〇月の契約満了時）：
⑤平日週5日・都心オフィスへの出社は可能ですか？（はい / いいえ）：
【禁止事項・注意事項】
・虚偽の情報による応募は固くお断りいたします。
・報酬目的のみで、実際のキャリアチェンジ意欲がない方の応募はご遠慮ください。