就業規則の見直し支援の仕事 [医療・医薬]
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見積もり募集の結果
募集期間
5日間
提案数
6件
当選人数
1 件
(募集人数1人)
実際の発注内容
- 希望時間単価 1,500円~
- 実績 9
- 評価満足率 100 %
- プロジェクト完了率 100%
- 機密保持
- 本人確認
- 電話
2015年3月より、社会保険労務士として開業しております池口と申します。 「求人を出しても応募がない」「優秀な人に長く勤めてもらいたい」 と人材不足に悩む社長さまに、優秀な人材の定着率UPをサポートしています。 採用支援、労働・メンタルヘルスのご相談、パートタイマーや定年退職後再雇用継続した契約社員の労務管理や雇用関係助成金のご相談、人事評価制度、賃金制度、就業規則作成、社内研修・セミ... 続きを読む
- スキル
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見積もり募集の内容
- 依頼主の業種
- 医療・医薬
- 提示した予算
- 50,000 円 ~ 100,000 円
- 依頼概要
-
【依頼内容】
就業規則の見直し
【希望サポート方法】
チャット相談
ビデオ通話相談
ファイル・テキスト納品
【依頼期間】
1か月
2か月
【依頼の継続性】
継続的に依頼したい
【依頼の目的】
創業から約２０年の医療法人です。
就業規則や、給与規程、育児介護休暇規程など一通り揃っていますが、人員の増加、社員のニーズの多様化、法改正といった動きに対応するため、院内の規定の見直しを検討しています。
【依頼先選びで重視する点】
クオリティ
予算
納期
【補足】
仕事の進め方については、こちら側が柔軟に対応したいと考えています。
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- 東京都