勤怠管理システム、工数管理システム、人事管理システムの開発の仕事

見積もり募集の結果

見積もり募集の内容

依頼の目的・背景

勤怠管理･･･現在、紙ベースで管理している。上司は、１カ月経たないと部下の残業時間が把握できない。人事も、集まった紙を手作業で集計しており、手間・ミスが起こりやすい。残業申請や休暇申請も紙ベースなので、一緒に機能としてのせたい。
工数管理･･･勤怠管理に連動する、工数管理システムがほしい。（100プロジェクト・20工程/1ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄあたり必要）
人事管理･･･人事情報（社員の住所、家族構成や異動履歴等）も紙やエクセルで管理しており、データベースにまとめたい。
勤怠、工数管理システムを利用する社員は1常時100名ほど。
人事DBは、過去の退職者、今後の人員も登録していくので、勤怠、工数管理システムよりは多くを登録する予定。

開発の進捗状況

ランサーに相談して決めたい

開発の継続性

ランサーに相談して決めたい

重視する点

予算、納期、クオリティ、柔軟な対応、こまめな連絡、業務経験・知識、認証状況、実績評価

希望開発言語

ランサーに相談して決めたい

補足説明

設定なし

キャンセル理由：発注の必要がなくなったため

パッケージ商品を購入することになった。