この募集は2023年11月18日に終了しました。
お試し研修の案内チラシの仕事 [コンサルティング・シンクタンク]
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過去に募集された仕事の概要
報酬金額
募集期間
提案数
応募の中で採用された制作物
実際の支払い金額
48,400 円
実際の受注者
この度は提案の機会をありがとうございます。
研修の効果が感じられるような信頼感や説得力の感じられる印象で、
読みやすくなるよう色使いでメリハリをつけてお作りさせていただきました。
表面の写真画像は仮のため、
採用いただきましたら解像度の高いものと入れ替えさせていただきます。
修正、お色の変更などございましたら、できる限り柔軟に対応いたします。
よろしくお願いいたします。
画像やイラストをうまく使っていただき、自分の発想が膨らむのを感じました。
ご提案ありがとうございました。
応募された制作物
募集詳細
- 依頼主の業種
- コンサルティング・シンクタンク
- 概要・特徴
-
大阪でチームビルディングのコンサルティング・研修を提供している株式会社TＣマネジメントサポートと申します。
弊社で提供する研修サービスのお試しコースのご案内チラシ制作の依頼です。
弊社は企業の組織開発・チームビルディングのコンサルティングを行っており、その一環で人材育成として研修を実施しております。
弊社の理念は
ミッション：人にやさしい社会をつくる
ビジョン：真面目に楽しめる組織の実現
バリュー：違いを楽しむ！
です。
私は過去に、部活動で監督や仲間からミスばかり指摘されて委縮し、
自分らしくプレイできず、思うような結果が出なかったことがあり、
自分らしさを最大限に出すことが重要だと感じました。
ですので、皆が自分らしさを最大化し、それをチームに結集するための
メソッドを学んできました。
今後は、「自分らしさを最大化し、結集する」ということを大切にしながら、
“いがみ合ってバラバラな職場“を”活かし合って一体感ある職場“にしていくことを通じて
真面目に楽しめる組織を増やしていきたいと思います。
この研修の大きな特徴としては、
➀仮想体験ゲームを用いた研修
➁個人の強みや長所を知り、活かし方を知る
➂仮想体験で得た教訓が行動に変化を起こす
という点です。
- 依頼詳細
-
研修の案内のチラシ制作をお願いいたします。
この研修は、見込客を開拓するためのお試し研修サービスという位置づけになります。
ですので、このチラシの使用方法は見込客となりそうな方や紹介元となりそうな方とお会いした際にお渡しするイメージです。
（お渡し後、ご興味がある方はチラシ内のQRコードからお問い合わせいただくイメージ）
メインターゲット企業は、女性従業員の多い職場で従業員数10人～300人程度の会社になります。
研修参加者の想定は、①同じ部署のメンバーで参加or②各部署のリーダーたちが参加するようなイメージです。
この研修への参加の意思決定は経営者や人材教育担当者がするという想定です。
チラシに入れていただきたい項目・要素としては、
＜タイトル＞
チームの関係性に不安があり、バラバラだと感じる経営者必見
人の思考のクセを知り、チームの関係性を高めて活性化するセミナー
＜ポイント＞
社員を積極的に気にかけたり、経営理念・評価制度といった仕組みを設けるものの、マネジメントが上手くいかないのはなぜなんでしょうか？
上手くマネジメントするためには“３つの着眼点”を持ち、順番に実践することが重要です。
＜こんな方にオススメ＞
・良かれと思って社員のためにやっていることが裏目に出てしまう
・上司からも部下からも不満の声があり、組織の関係性に不安がある
・中長期で人を育成したいが、雇用した新入社員が早期に退職してしまう
・社員のモチベーションが低く、相互の連携が見られず主体性が物足りない
＜この研修で得られること＞
➀各自の強みや長所を相互理解でき、関係性が高まる
➁チーム活性化のためのポイントが理解できる
➂仮想体験ゲームを用いた研修で、気づきを得た社員の行動が変わる
＜参加者の声＞
仲間への理解が深まって、今後の助け合いの質が変わると思う
個人の強み・特徴を念頭に入れて役割分担を考えていきたいと思う
皆それぞれ考え方が違うので、皆の意見をよく聞くことで可能性が広がる
目的や方針を意識し、皆の強みを使ってそれを達成するイメージができた
ゲームを通じて、仕事している時の自分を客観的に知ることができた
＜なぜこの研修が必要なのか？＞
人の成長にはどうしても時間がかかります。とすると、成長するまで成果があがるのを待たないといけないのでしょうか？それでは組織として困ります。
成長を待ちながらも成果をあげるには、今ある財産を積極的に活かすしかありません。
つまり、個人の強みや長所を最大限に活かす組織にする必要があります。
この研修では、そのための基本となるマネジメントの考え方をお伝えいたします。
この機会に、管理職研修として、もしくはチームビルディング研修としてご利用ください。
＜内容＞
・仮想体験ゲームで職場の課題を考えてみる
・チーム活性化の3つの着眼点は？
・人それぞれの思考のクセを知る
・メンバー相互の強みを理解し合う
・チームでの協働のカタチとは？
＜価格＞
通常価格：110,000円（税込）＋効き脳診断実施料
紹介価格： 33,000円（税込）＋効き脳診断実施料
※効き脳診断実施料 3,300円／人（税込）
＜所要時間＞
2時間30分
＜参加人数＞
5名～15名
※参加者の方は診断を受けたくない方を除き、効き脳診断の受検をお願いしています。
＜申込＞
ＱＲコードからお申し込みください。
お申し込みのご入力の際、紹介者のお名前をご明記ください。
（紹介価格の適用を受けられない可能性がございます。）
同業者のお申し込みはご遠慮いただいています。
＜参加特典＞
➀思考のクセが分かる効き脳診断実施料3名分プレゼント
➁研修のフィードバック15分＋無料相談45分
＜会社情報＞
株式会社ＴＣマネジメントサポート
〒540-0033
大阪府大阪市中央区石町1-1-1天満橋千代田ビル2号館3階Ｄ号室
HP：http://www.tcmgsp.jp/
E-mail：h.tokuyama@tcmgsp.com
＜講師情報＞
徳山 洋利（とくやま ひろとし）
チームビルディングコンサルタント
Gallup認定ストレングスコーチ
税理士
「人の強みを最大限に活かし、人も組織も成長するチームづくり」をモットーに、研修・経営者や管理職とのコーチングなどを通じて、経営者をサポートしている
といった内容になります。
（文言等、大きく内容が変わらなければ変更していただいてもかまいません）
- 記載項目
-
上述のとおりですが
・タイトル
・ポイント
・こんな方にオススメ
・この研修で得られること
・参加者の声
・なぜこの研修が必要なのか？
・内容
・価格
・所要時間
・参加人数
・申込
・参加特典
・会社情報
・講師情報
といった内容になります。
※文言等、大きく内容が変わらなければ変更していただいてもかまいません
※文字量等が多く、A4の両面では収まらないときは、文字量減も仕方ないと思っています。
- サイズ
- A4
- ページ数
- 両面
- 希望イメージ
-
シンプル 複雑単色 カラフル暗い 明るい日常 高級遊び心 厳粛未来的 伝統的女性的 男性的
- 希望する色
- 黄・オレンジ系、緑系、青系
- 納品ファイル
-
- 補足説明
- 設定なし
-
チラシのタイトルの部分ですが
人の思考のクセを知り、チームの関係性を高めて活性化するセミナー
↓
人の思考のクセを知り、チームの関係性を高めて活性化する研修
と、末尾をセミナーから研修に変更できればと思います。
どうぞよろしくお願いいたします。 -
■ 選んだ理由
画像やイラストの印象が自分のイメージとマッチしました。
依頼のタイミングではイメージしていなかったものですが、とても良いように感じ、選ばせていただきました。
そういう意味では、最初の依頼時の記載が私自身の想像力の欠如からあまり明確ではなく、皆様にきちんと伝わらなかったかもしれない点ご容赦ください。
■ 提案者全員のお礼・コメント
皆様、ご提案いただき誠にありがとうございました！
素敵なご提案で、いろんな角度から表現いただき、感謝いたします。
よくある質問
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Q.仕事を受けてくれる人は信頼できますか？
A.大手企業勤務のデザイナー元出版社の編集者など、多様なスキルを持ったフリーランスが登録しています。
また、百万人超の登録フリーランスのうち、特に実績豊富で、過去の仕事の評価が高い「認定ランサー」もいます。 -
Q.依頼するのに費用はかかりますか？
A.依頼は無料です (オプション利用を除く) 。費用が発生するのは、仕事が完了した場合のみなので、安心してご利用ください。
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Q.請求書払いなどには対応していただけますか？
A.事前に審査をさせていただきますが、「後払いサービス (要ログイン) 」に登録すると月末締め翌月払いでの請求書払いが可能です。
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Q.気になった個人のフリーランスを指名して依頼できますか？
A.フリーランスを指名して直接仕事を依頼できます。フリーランスを探すにはこちら