新入社員研修テキストの共通デザインを募集しますの仕事 [コンサルティング・シンクタンク]

過去に募集された仕事の概要

応募の中で採用された制作物

実際の支払い金額

55,000 円

実際の受注者

TSUBASA 認定ランサー 実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです 初心者にやさしい 6ヶ月以内に初心者クライアントの依頼に1回以上成約した、初心者にやさしいランサーです

★　powerpoint　１９ヶ月連続でランキング　第１位

株式会社セールスアカデミー　ご担当者さま お世話になっております。 「新入社員研修テキストの共通デザイン」にご応募します。 Lancers認定ランサーのTSUBASAと申します。 ランサーズの「パワーポイント作成」部門では、おかげさまで　19ケ月連続でランキング第1位の実績がございます。 　https://www.lancers.jp/profile/tsubasa1026tsubasa 株式会社セールスアカデミーさまの経営理念・ビジョンやコンセプト「甘やかさない新入社員研修」をイメージしていただけるように、テキスト共通のパワーポイントデザインにいたしました。 まず、表紙は、受講生(新入社員)が研修後に、スキルが上がり、お客様(あるいは上司)とグータもっと見る

弊社の研修コンセプト「甘やかさない新入社員研修」を的確に表現してくださったと感じております。今回は研修テキストのデザインということで、講師の利用シーンもイメージしていただいたと感じております。 お世辞抜きで想像以上の完成度で、大満足です。

応募された制作物

募集詳細

依頼主の業種

コンサルティング・シンクタンク

依頼概要

弊社（株式会社セールスアカデミー）は経営理念「熱・考・動」（熱い気持ちを持って、深く考え、行動を起こす）、経営ビジョン「新入社員研修で日本一になる！」を掲げ日々活動しております。

「甘やかさない新入社員研修」がコンセプトで、決してスパルタではありませんが、今どきの若者に対して実務としての厳しさを求める研修運営がクライアント企業から高く評価され、ほぼ全社がリピートしてくださっております。

新入社員研修のテキストを共通のパワーポイントデザインに統一したいと考え、この度募集することになりました。

弊社の経営理念・ビジョンやコンセプト「甘やかさない新入社員研修」に合うようなデザインを希望いたします。

なお、代表的な研修テーマは以下の通りです。

・社会人としての心構え（学生と社会人の違い等）

・マナー（挨拶、身だしなみ、敬語、笑顔、電話応対等）

・営業基礎スキル（ヒアリング力、プレゼン力、提案書の作り方等）

多くのご提案をお待ちしております。
何卒宜しくお願い申し上げます。

株式会社セールスアカデミー　代表取締役　宮脇伸二

新入社員研修の専門サイトです。
https://www.shinjin-kensyu.com/

■ 選んだ理由

甘やかさない新入社員研修というコンセプトに最も近いと感じました。
また、研修テキストとしての見やすさもイメージ通りであり、講師をする私達がこのデザインのテキストを使うことを想像した際に、全く違和感がなかったことが選定理由でございます。

■ 提案者全員のお礼・コメント

この度は多くのご提案を賜り、誠にありがとうございました。
どのデザインも素晴らしく、さすが専門家の皆様だと感じました。
私達はデザインの素人であり、皆さまのような専門家にこのような形でご協力をいただける環境に心から感謝しております。
この度は御提案くださり、本当にありがとうございました！

株式会社セールスアカデミー
代表取締役　宮脇伸二

添付ファイル

※ 締切後、添付ファイルはクライアントと当選したランサー以外は閲覧できません

• 現状テキスト.pptx