【高単価1本25,000円～】勤怠管理・労務管理などに詳しいライター募集！の仕事 [IT・通信・インターネット]

見積もり募集の結果

実際の発注内容

依頼の予算

20,000 円 ~ 50,000 円 [AI判定] 優良価格

実際の支払い金額

30,000 円 ~ 40,000 円

製作期間

33日

実際の受注者

カサイ ユミ（Sai）

認定ランサー 実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです 細かい部分までリサーチ・エビデンスチェックを行い信頼のおける記事を納品いたします

• 希望時間単価 2,000円~
• 実績 92
• 評価満足率 100 %
• プロジェクト完了率 100%

• 機密保持
• 本人確認
• 電話

閲覧ありがとうございます。 2020年よりライターとして活動しておりますカサイ ユミ(Sai)と申します。 -SEO記事の執筆や校正・ディレクション -コラムの執筆 -インフルエンサー様への取材 -取材の文字起こし・記事化 -日本語記事の英語への翻訳 など、幅広い業務の対応が可能です。 ◆自己紹介と経歴 経歴： ・四年制大学卒業後、日本の大手旅行会社で勤務開始... 続きを読む

認定されているカテゴリー スキル

記事作成・ブログ記事・体験談

ライティング

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対応可能な依頼のジャンル

IT・通信・インターネット

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発注者の声

丁寧にリサーチなどしていただき、良いコンテンツが作れました。

見積もり募集の内容

依頼主の業種

IT・通信・インターネット

記事の分野

IT・スマホ・アプリ

記事タイプ

オリジナル記事

依頼詳細

「勤怠管理（システム）」「労務管理（システム）」などに関する記事の作成をお願いします。

■参考イメージ
https://it-trend.jp/attendance_management_system/article/merit
https://marketers-store.com/blog/552/
https://notepm.jp/blog/11714
など

■金額など
・1本25,000円～45,000円くらい（税別・手数料込み）
・想定文字数6,000～12,000程度（記事によっては文字数が大幅に増えることがありますが、その場合は金額調整します！）

※金額は最低額なので、編集コストなどが少ない場合はさらに増額可能です。
最初の1本は25,000円確定でお願いしたいです！

■次のような方を募集しています
・勤怠や労務まわりに詳しい方
・正しい情報をリサーチして正確な記事を作ってくださる方（重要）
・上位記事にないオリジナルな内容をしっかり含めていただける方（重要）
・フィードバックをしっかり読んでいただける方（優しいメンバーが丁寧に、でもクオリティにはこだわってFBお付けするので、スキル付けたい方も大歓迎です）

■業務範囲
・構成作成
・記事作成
・修正
・画像選定・作成（見出しごとのアイキャッチは無しでOK。コンテンツとして画像の引用が必要な場合はお願いします。また、イラストが無いと解説が難しい場合などに手書きなどでイメージを教えていただければ、別途イラストレーターに発注します）
※提出方法はGoogleドキュメント

■本数・納期
・月1～2本
・毎月20日付近（確認や修正込みのスケジュールなので、初稿を月の真ん中あたりに提出いただく想定です）
※初回は、発注タイミングによって納期を調整するのでお気軽にご相談ください。

■その他
ランサーズテンプレートのNDAに同意いただきます。また、記事の著作権は発注者に帰属します。

■応募時のお願い
①今回のジャンルに関するご経験を教えてください（参考記事のような内容を分かりやすくかみ砕いて解説することは可能でしょうか？）
②過去に書いた記事のご提示をお願いいたします（特にご自身のブログやnoteなど、他者の編集が入っていないものがありましたらぜひ見せていただけると嬉しいです！）
③「次のような方を募集しています」に当てはまるかどうかを教えてください。

※「①の回答」「②の回答」「③の回答」のような形でご応募ください。

その他ジャンルの案件などもお願いできる可能性があるので、中長期的に一緒に有益な記事を作っていける方とお仕事したいなと考えています。
どうぞよろしくお願いいたします！

記事数

1 本

文字数

1記事あたり8000 文字

記事単価

30000 円

作業範囲

• 構成
• 記事執筆
• 画像選定

画像枚数

2 枚/記事

画像の入手方法

• フリー素材
• 引用 (引用が許諾されている場合)

作業・単価の補足

設定なし

参考URL

設定なし

作業時の注意点

設定なし

補足説明

設定なし

ご提案いただきましてありがとうございました。
いったん募集は終了とさせていただきますが、また追加募集することがあると思います。
その際は直接お声がけする可能性もあり、ご都合よろしければご検討いただけると幸いです。