マッチングサイト【新しいカタチの海外就職】のTOPページデザインの仕事 [人材紹介・人材派遣]

依頼の募集内容

発注者が選定した提案

実際の支払い金額

71,500 円

実際の受注者

CYOU119 本人確認

担当者様 お世話になります。 webデザイナーをしております、CYOUと申します。 本案件のご提案をさせていただきます。 一般的な就職サイトと異なっていることを強調し、 インパクトを与えるため大きい太い文字がメインに仕上げました。 ※素材についてのご留意 素材がごく限られていたため、下記の有料素材のサンプルを使用しています。 ・Adobe stock (https://stock.adobe.com/jp) （無料素材に差し替えも可能です。） ※フォントについて 全て、Webフォントのヒラギノ角ゴシックとArial Blackを使用しています。 ※納品について .aiファイル、.psdファイルも納品可能です。 ---- 以上、ご検討のほどよろしくお願いいたします。

迅速に対応いただき感謝しております

集まった提案(一部)

詳しい依頼の募集内容

依頼主の業種

人材紹介・人材派遣

概要・特徴

日本人のための海外就職の新しい形を実現できるサービスを開発したいと考えております。

従来の求人媒体や各人材会社のホームページとは異なり、
企業と求職者をダイレクトでマッチングさせるサービスになります。

そのWEBサービスのTOPデザインをコンペ式で採用したいと考えております。

サービスについてのご不明などございましたら、
お気軽にご質問ください。

依頼詳細

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■概要
サービス名：海外就職.COM

海外就職の新しいカタチ

ユーザーは情報を登録し、後は企業からのコンタクトを待つのみになります。
シンプルなのに、今までになかった新しい転職活動のスタイルなので、
デザインにもシンプルで先進的なアイデアが組み込まれているものを採用したいと考えております。

■デザインの参考

https://kamiyama-marugoto.com

白と黒をメインにシンプルなデザインの中に、先鋭的なデザインを組み込んでいるようなデザインがいいと考えております。

■サービスの参考
一番近いサービスでいうと、キャリクルという日本の媒体になります。

https://kyarioku.jp/

サイトURL

設定なし

ページ数

1ページ

希望イメージ

シンプル 複雑

単色 カラフル

暗い 明るい

日常 高級

遊び心 厳粛

未来的 伝統的

女性的 男性的

希望する色

グレー系

納品ファイル

• イラストレーター形式 (.ai)
• フォトショップ形式 (.psd)

補足説明

デザインの参考サイトは、高専のサイトになりますが、
ASEAN諸国を対象としたサービスを展開したいと考えておりますので、
写真などは東南アジアのお写真をご使用いただきたいと考えております。

添付ファイルはサイトマップになります。

従来の転職サイト（媒体）では、企業が求人を媒体に掲載し、求職者が求人に応募するという流れでした。

海外就職.COMでは、
求職者は海外就職.COMに自分の情報を登録をし企業からの連絡を待つのみ。

企業は希望の条件を入力し、条件に当てはまる海外就職.COMに登録しているユーザーに対してアプローチしていただき、ダイレクトリクルーティングが可能なサービスです。


・企業側のメリット
-採用コストの削減
-採用マーケットの分析・リサーチが可能

・求職者のメリット
-転職活動の効率化（自分が対象となる企業からの直接のスカウト）
-ダイレクトリクルーティングにより採用確率UP（企業側の広告採用費のコスト削減）

サービス参考LP

https://kyarioku.jp/saiyo/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=brand&gclid=CjwKCAjwqauVBhBGEiwAXOepkS46A-dgCqHc8TCYK8VXMwFqL-FCEfIloK6A5t6ySljFnLt6zb14mBoCKssQAvD_BwE

※弊社サービスにオークション機能はございません。

TOPページのコンテンツについて

■参考サイト
https://kyarioku.jp/

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FEATURES

日本人の為の新しい海外就職のカタチを提供。
海外就職.comは、海外で就職したい日本人と日本人を採用したい企業をマッチングさせるサービスです。
従来の転職サイトのような求人に応募する必要はありません。
ユーザーはアカウントを作成し、後は企業からの直接オファーを待つだけ！！

海外就職.comのメリット
1,簡単アカウント作成
氏名、連絡先のみでアカウントを作成することが可能です。
キャリアシートの入力は選択式でタップのみで作れます。
2,オファーを待つのみ
従来の転職サイトのように求人に応募して書類選考の結果を待つ必要はありまんせん。
ユーザーは企業からのオファーを待つのみです。

3,採用率が高い
海外就職.comでは、海外に移住したいユーザーと日本人を採用したい企業を
ダイレクトでマッチングさせるサービスです。
企業側は採用広告費を抑えることができるので、採用確率は大幅にUPします。

FLOW

1.アカウントを作成
まずは氏名、メールアドレスにてアカウントを作成し、
希望勤務地、希望年収などの情報を入力し、キャリアシートを登録します。

2.ステータスをActiveに変更
希望の条件（年収、勤務地、職種など）を設定したら、
転職活動のステータスをActiveに変更していただきます。

3.交渉中（面接）
オファーが届くと企業とメッセージでやり取りができます。面接の日程調整、条件などを話し合います。
選択式のチャットでの会話の為、企業とのやりとりも簡単！！

4.内定
面接後、企業と条件が合致すると、企業から最終条件提示が送られます。
最終条件提示に承諾すると内定と同等の扱いとなります。

5.入社
最終条件に承諾すると、入社までの流れ、入社手続きなどの連絡が企業から届きます。

よくあるご質問
1, xxxxxxxxxxxxxxxx
2, xxxxxxxxxxxxxxxx
3, xxxxxxxxxxxxxxxx
4, xxxxxxxxxxxxxxxx
5, xxxxxxxxxxxxxxxx

■ 選んだ理由

シンプルでわからやすいデザインに決めました。
この度はご参加いただきありがとうございました。


■ 提案者全員のお礼・コメント

この度はご参加いただきありがとうございました。

添付ファイル

※ 締切後、添付ファイルはクライアントと当選したランサー以外は閲覧できません

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