オンライサロンの名称募集！の仕事 [コンサルティング・シンクタンク]

依頼の募集内容

発注者が選定した提案

オサノバ

実際の支払い金額

44,000 円

実際の受注者

osakabay 認定ランサー 実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

「オサ（長・院長、店長、所長）の場所」「Value（バリュー・価値）」を組み合わせた提案です。 オサが集まる価値ある情報交換の場所という意味を込めたネーミング案です。 ご検討の程よろしくおねがいします。

今回は素敵なネーミング ありがとうございました。 音の響きで決めました。

詳しい依頼の募集内容

依頼主の業種

コンサルティング・シンクタンク

依頼概要

「院長、店長、所長など小さな会社の経営者の、働く時間を半分にして、収益を倍に！ビジネスの成功をお互いに助け合う」
このような目的を持った、オンラインサロンの名称を募集

覚えやすく、わかりやすい名称を考えているのですが、全然浮かばず皆様に助けて欲しいです

・シンプル
・日本語、カタカナで
・わかりやすく想像できる


内容
○従業員教育について、(新人研修、マニュアルの作り方など)
○コミュニケーションの取り方(接客、接遇)
○相手から買いたいと言われる営業話法
○最新の集客方法
○経営計画
○財務(BS/PLの見方、正しい節税)
○ビジョン構築
○時間管理方法
○組織の作り方
○本音で話せる会議のやり方
○従業員がやる気になるキャリアパスの作り方
○小さな会社に合ってるアプリ
○No.2の選び方と育成方法
○お互いのビジネスの紹介の仕方
など





ご注意
他者の知的財産を侵すような名称は決して利用しないでください

【追記】
私は接骨院業界30年、現在10店舗運営しています。
高校生の時に吹奏楽部で野球部を応援したことをきっかけに、スポーツ選手を応援する職業として柔道整復師になりました。
9年間接骨院に勤務し、2000年〜2010年まで個人経営。
体を壊したことをきっかけに、2009年からスタッフを雇用。この10年で店舗数を10店舗に増やしました。
今では、患者さんを応援する事からスタッフを応援しています。

今回、私のように一人院長がスタッフを雇い、家業から企業へ変わろうとしている方を応援したいと思い、オンラインサロンを立ち上げたいと考えました。

一人経営者がスタッフを雇うときの戸惑い
スタッフを成長するための経営者としての心構え
事業成長の設計の仕方
スタッフに仕事を任せる委任の仕方
想いを同じにして働いてもらえるようにする
など
私が時間とお金をかけて通ってきた道の中で学んだことや
出会った人と一緒に成長していけるようなオンラインサロンを作りたいと思います

皆様のお知恵をお借りしたいと思います
よろしくお願いします。

■ 選んだ理由

私自身がボサノバの音楽が好き。というのと、
数名に聞いたところ、こちらを気に入ってくれた方が多く、決めました。
ありがとうございます

■ 提案者全員のお礼・コメント

今回は非常にたくさんの皆様にご協力いただきありがとうございました
ネーミングというものが、どれだけ大切なのか私に教えてくれた方
何度も修正し投稿してくれた方
複数のアイデアで提案をしてくれた方など

本当に感謝しかありません。
これから私のやることは、この名前に恥じないサロンをしっかりと立ち上げて結果を出していくことです。
今回は皆様、本当にご協力ありがとうございました