この募集は2020年11月13日に終了しました。

エンジニア採用手法におけるインタビューの調査設計の仕事 [IT・通信・インターネット]

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見積もり募集の結果

募集期間

1日間

提案数

0件

当選人数

0 件

(募集人数1人)

見積もり募集の内容

依頼主の業種
IT・通信・インターネット
提示した予算
~ 5,000円
依頼概要
■ 分野

市場調査

■ 依頼内容

弊社は東南アジアを中心とした地域から製品を輸入し、日本で販売する事業をおこなっております。
販売経路は各種ネットショップとなっており、在庫管理・販売管理等を一括でおこなうシステムを自社開発しています。
この度、業務拡大のため、20名ほどのエンジニア増員を考えているのですが

「海外に支社を設立しエンジニアを直接採用」
「オフショア開発企業へ業務を発注」
「オフショア開発企業とラボ契約」

の3つから一つの手法を選択したいと考えているため、
上記3手法を用いている各企業に対してインタビューを実施する予定で、調査設計をお願いしたいと考えております。


そこで、納品物は
「比較項目10個以上」
とさせていただきます。

例:
シニアレベルのエンジニア1人あたりの平均人件費
20名を準備するまでにかかる時間
etc.

※各種比較項目の答えまでは必要ありません。比較項目のみ出していただければ問題ありません。

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