この募集は2020年10月07日に終了しました。

経営コンサルティング会社「株式会社TCマネジメントサポート」のクレドカードのデザインの仕事 [コンサルティング・シンクタンク]

経営コンサルティング会社「株式会社TCマネジメントサポート」のクレドカードのデザインに関する仕事・募集案件ページです。クラウドソーシングのランサーズで、名刺作成・カードデザイン・印刷に関する最適な外注/発注先をお探しの方、副業案件・求人をお探しのフリーランスの方はまず会員登録がおすすめです。

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過去に募集された仕事の概要

報酬金額

33,000円

募集期間

14日間

提案数

11 件

応募の中で採用された制作物

OG_design (OG_design)さんの経営コンサルティング会社「株式会社TCマネジメントサポート」のクレドカードのデザインへの提案

実際の支払い金額

33,000 円

実際の受注者

OG_design 認定ランサー実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

パッケージに関するデザインを中心にDTP全般に携わってきました。

Hon1026様初めまして。「株式会社TCマネジメントサポート」クレドカードのデザインをご提案させて頂きます。ロゴマークに使われている「青」を参考に配色いたしました。表面はお客様が明るい未来に向け進んで行く、そんなイメージのデザインにいたしました。裏面は文字数が多いので、シンプルで読みやすい配置にしました。何かご希望がありましたら、お申し付けください。よろしくお願い致します。 OG_design

ありがとうございました！デザインもシンプルかつシャープな感じで、とてもしっくりきました。

応募された制作物

この案件の内容を参考に募集する

募集詳細

依頼主の業種: コンサルティング・シンクタンク

概要・特徴: クリニック専門でキャッシュフロー経営・理念経営のコンサルティングを行っている、経営コンサルティング会社です。

社長１名（年齢38歳）・スタッフ2名（常勤1名・パート1名）の会社です。

私のセルフイメージは
「医院のお金の流れの見える化」と「人と人のコミュニケーション」を円滑にすることで、
その医院の価値観に沿ったビジョン実現をサポートし、
院長とスタッフの皆さんが”自己実現”を図ることができる環境づくりを支援する
クリニックの“ありたい未来実現パートナー”です。

顧客層は、以下のような悩みを抱えるクリニックです。

①医院のお金の流れが漠然としていて、先の見通しが立たない不安がある
②院長とスタッフの間に考え方のズレがあり、伝えたいことが伝わらないイライラがある
③クリニックをどうしていきたいか、未来像が想像できない。考える時間もない。
④経営理念を作りたいが、どう作っていいかわからない。
⑤経営理念は作ったが、スタッフに浸透していない。
etc…

依頼詳細: 自社の経営理念を言語化した「クレドカード」のデザインをお願いしたいと思います。
当社のクレド（経営理念）は、

➀Mission（目的・使命）
②Vision（目標・運命）
③Value（価値観・行動指針）

の3つで構成されており、バリューは12個あります。

詳しくは「記載項目」に記入します。

作成中の自社のホームページ（http://www.tcmgsp.jp/）や自社のロゴ（添付ファイル参照）を参考に、色使いやレイアウトなどのデザインをお願いしたいと思います。

※クレドカードへの記載項目については、「記載項目」欄に文字数制限があるので、以下こちらに記載項目を載せます。

【表面】
・会社名：株式会社TCマネジメントサポート

・ロゴ（添付ファイル参照）

・Mission：寄り添う心をもって数字と言葉で“やりたいこと“をカタチにし、「あなたらしい」医院の創造を支援する

・Vision：「仕事がワクワク」の医療業界に
　　　　　　院長とスタッフが想いを共有して取り組めるように支援することを通じて
　　　　　　活性化した組織の素晴らしさを伝えることで、
　　　　　　楽しくやりがいを持って働く医療従事者を増やしていく

【裏面】
・Value
➀判断基準は相手が持っている
価値観に沿った納得の判断をすることで、幸福感・納得感が生まれます。
ということは、同じことでも人によって最適解は様々です。
お客様が何を大事にしているかをしっかり考えよう！

➁相手になりきって考える
人の考えには、そこに至った背景・経緯があります。
背景・経緯を知れば、人の考えと行動が広がります。
お客様になりきって考えることで、お客様を理解しよう！

③ものごとの全体像をとらえる
想定外の問題が生じたとき、焦れば焦るほど、視野が狭くなってしまいます。
そうすると、本当に大事なものを見失いながら結論づけてしまいがちです。
想定外の時こそ、冷静に全体を見渡し、原点に戻って考えよう！

④理由を意識する
疑問や質問に対して、答えを見つけることはもちろん大切です。
ただ、答えよりもその答えに至った「理由」を考え、理解することはもっと大事です。
「なぜ？」「どうして？」と思うときこそ、物事を考えるチャンスです。
何事も「理由」を大事にして、自立的に考える力をつけよう！
　　
⑤「しようとする」を応援する
誰でも、初めて経験することは上手くできなくて当たり前です。
できなくても何度も繰り返しすることで、自分のものになっていきます。
でも「できないと恥ずかしい」と思い、しようとすることさえやめることがあります。
それは自分自身の可能性を閉ざすことです。
新しい「しようとする」を、仲間同士で応援し合おう！

⑥相互に尊重する
自分の考えはしっかり伝え、仲間の考えもしっかり聞きます。
そうすると、互いのアイデアが合わさって想像以上の成果が生まれます。
相互に尊重して意見を遠慮なく言っていこう！

⑦人間はミスする生き物
ミスをしない人間なんていません。
ミスする原因がどこにあって、それをどう無くすか？
ミスをしやすいシチュエーションになること自体をどう減らすか？
これらを考え、日々改善していこう！

⑧「ありがとう」を伝える
「ありがとう」と聞いて、嫌な気持ちになる人はいません。
ほんの少しでも感謝の気持ちがあれば、その気持ちを言葉にしよう！
感謝の連鎖が自分に、仲間に、お客様にプラスになるはずだから。

⑨短所ではなく、長所を見る
物事や自分・仲間の良いところを確認し合うと、幸せな気持ちになります。
皆が好感の空気を発することで、自分も仲間も良い結果につながります。
人の短所ではなく、長所を見よう！

⑩「自分の当たり前」≠「仲間の当たり前」
人はそれぞれ、考え方も感情も感覚も違います。
そのため、自分が当たり前と思っていることが仲間に伝わらないこともあります。
だからこそ、お互いに知ろうとしよう！分かろうとしよう！
お客様に貢献するというゴールは同じなんだから。

⑪型にあてはめない
お客様によって、ありたい医院像は違い、また、医院の状況も違います。
従って、お客様の医院に所定の方法をあてはめることはしません。
医院の事情・状況に合わせて、随時対応していきます。

⑫短期と長期の成果に貢献する
お客様に対して、未来志向でサポートしていきます。
長期的なビジョンを重視しながら、
短期的な成果を積み重ねていくことで今と未来をつないでいきます。

記載項目: クレドカードのサイズは、蛇腹形式の４つ折りで名刺サイズとなるイメージです。

希望イメージ: シンプル複雑

単色カラフル

暗い明るい

日常高級

遊び心厳粛

未来的伝統的

女性的男性的

希望する色: 緑系、青系、水色系

納品ファイル

設定なし

補足説明: 設定なし

: 当初の依頼どおりです。
: ■ 選んだ理由

シンプルでカッコよかったです。
黒の表紙も新鮮でした！

■ 提案者全員のお礼・コメント

皆様素敵な案ばかりで、とても助かりました。
ありがとうございます。

添付ファイル

よくある質問

Q.仕事を受けてくれる人は信頼できますか？

A.大手企業勤務のデザイナー元出版社の編集者など、多様なスキルを持ったフリーランスが登録しています。
また、百万人超の登録フリーランスのうち、特に実績豊富で、過去の仕事の評価が高い「認定ランサー」もいます。
Q.依頼するのに費用はかかりますか？

A.依頼は無料です (オプション利用を除く) 。費用が発生するのは、仕事が完了した場合のみなので、安心してご利用ください。
Q.請求書払いなどには対応していただけますか？

A.事前に審査をさせていただきますが、「後払いサービス (要ログイン) 」に登録すると月末締め翌月払いでの請求書払いが可能です。
Q.気になった個人のフリーランスを指名して依頼できますか？

A.フリーランスを指名して直接仕事を依頼できます。フリーランスを探すにはこちら

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