海外赴任、グローバル部門経験者や希望者にキャリアについてインタビューをしたいの仕事 [メーカー]

見積もり募集の結果

見積もり募集の内容

依頼主の業種

メーカー

提示した予算

5,000 円 ~ 10,000 円

依頼概要

【依頼背景】
グローバル人材育成に関するサービスの集客施策の検討にあたり、
ターゲットとなるユーザー理解のため、以下のキャリア・経験・体験をお持ちの方にインタビューをしています。

【探しているアドバイザー】
下記に当てはまる20代～40代前半までの世代の方
【Ⅰ】上場企業などで海外駐在、グローバル部門での勤務経験を持つ方、または、予定されている方
【Ⅱ】上場企業などで国内事業部から海外事業部への異動や転職を行った方、
　　　または現在、海外キャリアへのキャリアップ、キャリアチェンジを検討されている方
【Ⅲ】海外でのビジネス経験を積みたいと考えている学生

【相談したいこと】
１：海外事業での経験・体験について
（グローバルキャリアを今後希望する方は現状と疑問や悩みについてお伺いしたいです）
①ご経歴について、海外事業に携わるまでの経緯 　
②所属する会社・事業部・部署における海外キャリアと国内キャリアの分岐点
③該当部門配属時の組織体制 　
（上司部下、関連部署、クライアントなど実務で関わるメンバーが日本人or現地人どの程度の割合であったか ）
④駐在前、駐在後、グローバル部門所属時に会社から実施されたグローバル人材育成研修について
⑤会社での研修では満たされなかった海外事業特有の課題や悩みはあったか
（ローカルルール対応、日本との連携の課題など）
⑥海外事業特有の課題や悩みをどのように解決していったか 　
解決にあたり何か役に立つサービスや書籍、コミュニティやメンターなどは存在したか
⑦実際にグローバルビジネスに携わった後の一番の変化や気づきについて

２：普段の学習や情報メディアなどとの関わり方について
①ビジネス関連情報の取得について（よく見るサイト、アプリ、ＳＮＳ、新聞、雑誌）
②キャリアップやスキルアップ、実務での課題解決のため現在学習していること（もしあれば）

【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か

ご依頼内容を修正し、再度募集をかけさせていただきます。