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見積もり募集の結果
見積もり募集の内容
- 依頼主の業種
- 人材紹介・人材派遣
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記事の分野
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転職、キャリア
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記事タイプ
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オリジナル記事
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依頼詳細
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転職メディアの記事作成をお願いします（※継続依頼あり）
はじめまして。ht_mediaと申します。
当社では、企業と求職者とのミスマッチをなくし、「その企業を選んで良かった」と思える
転職の実現を支援するためのメディアを運営しております。
働き方が多様化する中ではありますが、企業に属すことの重要性や安心感はやはり大きく、
特に大手IT企業では様々な制度や設備が整ってきました。
しかし、せっかく苦労して企業への内定を勝ち取っても、いざ入社してみると、
想像していた働き方や社風と違った、思ったより活躍できなかった、などという理由で、
早期退職を止む無くされるケースも多々見受けられます。
弊社ではそういったミスマッチをなくし、転職の成功をご支援するために、
その企業での就業経験のある方からのリアルな企業実態を掲載しております。
今回は、エンジニアのご経験をお持ちの方に記事作成にご協力いただきたく
記事の作成をお願いいたします。
【 概要 】
・掲載メディア：20〜30代若手向け転職メディア
・記事のテーマ：IT業界のベンチャー～メガベンチャー企業への転職を検討しているプロフェッショナル人材に向けた、企業紹介
・文字数：1記事あたり2,000文字～4,000文字
※ご対応可能な範囲でご発注
・画像選定： なし
【 必須条件 】
以下のいずれかの企業でエンジニアの就業経験あるいは内情に非常に詳しい方
DeNA
サイバーエージェント
メルカリ
ソフトバンク
ファーストリテーリング
楽天
Yahoo
amazon
エムスリー
電通
博報堂
セールスフォース
アクセンチュア
デロイトトーマツ
PWC
KPMGコンサルティング
マッキンゼー
ボストンコンサルティング
Google
【ライティングについて】
・仕事内容について
事業戦略、営業、マーケティング、制作など それぞれの仕事内容や求められるスキルについて
・福利厚生
実際に在籍していて、特にあってよかったと感じたものや
ワークライフバランス、働きやすさについて
・評価制度、採用について
会社に評価される仕事や人材について、年収について
上記のような、社内の給与体系、社風、評価制度等について記事作成をお願いいたします。
※記事によってはご自身の経験談、元同僚の方へのヒアリング等お願いする可能性がございます
※軽いプロフィールの掲載をお願いする可能性がございます
【 記事作成～納品までの流れ 】
①上記企業から執筆可能な企業名をご提示いただく
②弊社で用意した記事フォーマットに合わせて記事を作成いただく
③初稿のご納品
④記事確認およびブラッシュアップ
⑤納品完了
【 報酬 】
1記事あたり10,000円
【 納期・納品方法 】
・契約から1週間程度 で納品いただく
※難しい場合は応相談
・テキストファイルで納品
【注意事項】下記よくお読みの上、記事作成をお願い致します
・他サイトからのコピペ・指示書の範囲を超える引用・無断転載
・他のクライアントへ既に納品した記事の転用
・納品記事の二次利用
・依頼内容や指示書を外部へ漏らす行為
※コピペチェックツールにてコピペ判定を行ないます。
※上記発覚した場合、お支払いは致しかねますのでご注意下さい。
【 ご応募について 】
下記内容をご記載の上、ご応募ください
1. ライティング経験（有り・無し）
※ご経験がある場合は、書いた事のある記事ジャンルや得意なジャンル
※テーマのライティング経験やテーマ実体験の有無
2. 簡単な自己紹介
上記のどの企業で、どんな部署に勤務されていたか
3. 条件提示がある場合、希望報酬金額（任意）
4. 対応可能な記事数（任意）
その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。
ライターの皆さまからの応募をお待ちしております！
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記事数
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4 本
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文字数
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1記事あたり3500 文字
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記事単価
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10000 円
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作業範囲
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画像枚数
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5 枚/記事
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画像の入手方法
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画像の用意は不要です
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作業・単価の補足
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クオリティに応じて、継続発注もございます
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参考URL
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設定なし
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作業時の注意点
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クライアントメディアに掲載されますので、コピペは厳禁とさせていただきます。
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補足説明
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正式に発注が確定した方へのみ、今回掲載されるメディアを共有させていただきます。
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（自動メッセージ）選定期限を経過しても当選決定やキャンセルが行われなかったため、自動キャンセルとなりました。
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