この募集は2019年11月23日に終了しました。

採用広報メディアの社員インタビュー記事制作の仕事 [IT・通信・インターネット]

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見積もり募集の結果

募集期間

5日間

提案数

7件

当選人数

0 件

(募集人数1人)

見積もり募集の内容

依頼主の業種
IT・通信・インターネット
依頼の目的・背景
■依頼の目的
弊社のPeople Operation teamが採用広報の目的で運営しているメディアです。
弊社に対しても求職者に対しても素敵な出会いを実現するため、弊社のカルチャーを知っていただく場を作りたいと考えています。

現在、インタビュー記事に注力してコンテンツ充足を進めており、その中でインタビュー経験のあるライターさんのスキルをお借りして、良質な記事を発信していきたく、依頼いたしました。
記事の分野
IT・スマホ・アプリ
記事タイプ
オリジナル記事
作業範囲
  • 企画
  • 構成
  • 取材
  • 記事執筆
画像枚数
画像の用意は不要です
依頼詳細
この度、弊社にて立ち上げた採用メディアの、
取材記事執筆を担当してくださる方を募集します!

★☆★募集背景★☆★
・マーケティングプラットフォーム(B2BSaaS)で世界マーケットに挑戦しようとしているベンチャーです。
・社内の必要ポジションに踏まえて、社員のインタビュー記事、イベントレポートなどを上げていきたいと考えています。
・まだまだ立ち上げフェーズではあるので、裁量大きくコミット可能です。(実績にできると思います)

まずは、お互いの相性を見極めるために、トライアル執筆をしていただきますが、
クオリティが見合う方に関しましては、
単価を上げて継続的に発注させていただければと思っております。

下記が案件に関する詳細となります。
ご興味を持ってきただける方がいらっしゃいましたら、
ぜひご応募くださいませ。

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【概要】
・掲載メディア:
IT系企業の採用Webメディア
https://culture.repro.io/

・記事の形式・テーマ:
弊社社員にインタビューしていただき、
会社を選んだ理由、仕事のやりがい等を掘り下げていただく取材記事執筆となります。
※今後、記事の種類に関しましてはバリエーションを増やしていきます。

・文字数:
1記事あたり2,000文字~

・記事数:
トライアル1本
※今後はお一人様あたり月2本~依頼できればと思っております。

・画像選定:
なし
※写真撮影は行う必要がありませんが、可能な方を優遇致します。

【応募〜納品までのフロー】----------------------------
①:応募
下記のフォームより必要項目を記入の上ご応募ください。
https://forms.gle/Y3BJrTnSvwYwbmUA7

②:テレビ面談
フォーム選考を通過された方には、テレビ面談実施のご連絡をさせていただき、
詳細の説明をさせていただきます。

③:企画
インタビュー対象となる社員の情報を提供いたしますので、
記事の企画概要を提出していただきます。

④:取材
対象となる社員へのインタビュー日程を組ませていただき、
1~2hのインタビューをしていただきます。

⑤:執筆
インタビューの内容を元に、記事を執筆いただきます。
Google Docsのコメント可能なファイル形式でご提出くださいませ。

⑥:校了
弊社チェックチームからコメントにてチェック対応をいたします。
その点の修正対応をしていただき、最終校了となります。
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【 報酬 】
1記事あたり10,000円
※今回執筆いただいた内容を踏まえ、
 クオリティが見合う方には単価を上乗せして継続発注させていただきます。

【応募条件】
・採用系のメディアでの執筆経験がある方
・インタビュー記事の取材・執筆経験のある方
・都内にあるオフィスに取材対応でお越しいただける方
・ITビジネスへの理解・知見を一定お持ちの方

【応募時のお願い】
・簡単な自己紹介や、過去のライティング実績があればご提示ください。
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その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。
ライターの皆さまからの応募をお待ちしております!
記事数
1
文字数
2000
記事単価
10000
取材時間
2
ロケ地
東京都渋谷区代々木1丁目36-4 全理連ビル 4階 Repro株式会社 オフィス
(自動メッセージ)選定期限を経過しても当選決定やキャンセルが行われなかったため、自動キャンセルとなりました。
添付ファイル
※ 締切後、添付ファイルはクライアントと当選したランサー以外は閲覧できません
  • lancers_image.png

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