【1記事2,000円：文字単価1円】「40代の転職」に特化したブログのライター様を募集します！の仕事
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見積もり募集の結果
募集期間
5日間
提案数
6件
当選人数
1 件
(募集人数1人)
実際の発注内容
シルバー 認証済み、受注実績あり、評価が高く活躍中のランサーです 読みやすく、わかりやすく、読んで楽しい文章をお届けします。
- 希望時間単価 ---
- 実績 171
- 評価満足率 100 %
- プロジェクト完了率 100%
- 機密保持
- 本人確認
- 電話
化粧品業界勤務歴30年のライターです。転職体験談や転職ノウハウの記事をメインに書いています。 ライター歴8年。納期厳守をモットーにしています。 現在は化粧品、日用品業界で仕事をしつつ、ライティングの仕事をしています。化粧品業界で30年以上営業職をしており、化粧品についての記事や、化粧品業界の分野が得意です。 また転職経験が7回ほどあり、転職にまつわる経験談やコラム、ビジネス関係... 続きを読む
- 対応可能な依頼のジャンル
- 恋愛・出会い・占い
- IT・通信・インターネット
- 人材紹介・人材派遣
- 士業（個人事務所）
- ... もっと見る
見積もり募集の内容
- 記事の分野
- 生活・暮らし
- 記事タイプ
- ブログ記事
- 依頼詳細
-
詳細ページをご確認頂きましてありがとうございます。
「40代の転職」に特化したブログの開設を準備しており、継続的に記事を執筆いただけるライター様を募集します。
【ライター募集の概要】
ブログの趣旨に共感頂き、継続的に記事を執筆頂けるライター様を募集いたします。（新規に5名様との長期契約を想定しています）
[ご応募の条件]
・ご自身で40代の転職活動を経験された方（過去3年以内に限ります）
・転職エージェントや採用担当など、「40代転職」に知見をお持ちの方
・継続的に執筆対応をいただける方（執筆ペースはライター様に合わせます）
※ブログ記事の執筆経験をお持ちでWebライティングに精通しておられる方
(ただし未経験でもお伝えする内容に基づいて対応頂けば問題はありません)
【記事について】
・掲載メディア：「40代の転職」に特化したブログ
・記事のテーマ： 退職や転職に関わること全般を、40代転職希望者目線でテーマにします
・文字数：1記事あたり2,000文字以上を目安
・記事数：ライター様希望の範囲内で考慮
・画像選定： 不要
【 執筆方法 】
「40代の転職」をテーマにして、
・転職の体験談
・転職活動のノウハウ全般（応募書類、面接対策、入社準備など）
・特定職種への転職ノウハウ
・転職後の後日談
など、ランサー様の経験にもとづいて記事を書いてください。
ご自身の経験をもとに、同じ悩みを持つ記事をご覧になる方の問題解決となるように執筆頂ければと思います。
【 応募時のお願い 】
・ご自身の年齢、性別、お住まいの都道府県をお知らせください
・ご自身の「40代の転職活動」のご経験や、転職に関するご経歴や知見についてお聞かせください。
(たくさん語っていただく必要はないですが、読者目線でライター契約の判断材料にはします)
・条件にご希望がある場合はお知らせください。
・対応可能な記事数をご提示ください。（月10、週2など）
- 文字数
- 1記事あたり2000 文字
- 記事単価
- 2000 円
- 記事数
- 1 本
- 作業・単価の補足
-
【 報酬 】
1記事あたり2,000円
※文字数が多い場合は金額増を考慮させて頂きます。
※継続依頼時の報酬単価はスキルやクオリティを考慮して設定いたします
【 納期・納品方法 】
・契約から1週間〜2週間程度 で納品（ご相談には応じます）
・ワードかテキストファイルで納品
- 参考URL
-
【開設するブログの趣旨・概要】
40代の転職事情に関する内容に特化したブログです。
私も現在40代ですが、自身で経験してみて思うのですが、
40代の転職となるとネガティブなイメージが強いです。
40代というだけで書類選考に落とされたり、なかなか転職できないなど、
厳しいという印象を持っている人も多いと思います。
そういうイメージがあるので、「転職する」という選択肢に一歩踏み出すことができず、
嫌だけど現状で我慢しているという人も多いかもしれません。
40代の転職活動が、20～30代の時よりも実際に厳しいのは間違いないのですが、
転職活動のやり方によっては成功している人もたくさんいます。
成功や失敗をひっくるめて、いろいろな方の事例や考え方などを紹介して、
40代でも前向きに転職活動に取り組む後押しになるような、
そんなメディアに育てたいと思っています。
- 作業時の注意点
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【注意事項】
・コピー行為は厳禁です（発覚した場合は報酬をお支払いできません）
・執筆内容の転載や再利用は禁止とさせていただきます
- 補足説明
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その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。
企業側ではなく転職者側の目線に立ったメディアを目指します。
同志としてご協力いただけるライター様のご応募をお待ちしております！
何卒よろしくお願いいたします。