この募集は2019年04月19日に終了しました。

5年以内に社員数500人以上の企業、有名企業に勤務経験のある方へのアンケートの仕事

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タスク作業募集の概要

タスク報酬金額(税込)

378円/件

作業件数

10 件

募集期間

13日間

実際の応募実績

実際の契約金額(税込)
1,512 (378円×4件)

実際に作業したランサー (一部)

実際のスケジュール
依頼作成
1日後
2件
13日 納品完了
4件

タスク作業募集の内容

依頼概要
▽概要
お身内、もしくはご自身が有名企業に勤務した経験について、アンケートにご回答お願いします。

▽詳細
お勤めした企業と、その勤務内容について教えてください。

▽ご依頼対象以下の1、2、3、4の条件をすべて満たす方をご依頼対象とさせていただきます。
1.現在の有名企業、従業員数500人以上、一部上場企業、日本法人500名以上の欧米系外資系企業のいずれかに5年以内に正規雇用で勤務経験のある方or身内がいる方。(現存する企業でお願いします。)
2.上記企業に満2年以上勤務されている方で、在職時年齢が25歳以上の時の情報をいただける方
3.外資企業はOKですが、いわゆる日本に日本法人がない外国企業はご遠慮ください。
4.回答企業に勤務時の、昨年度または退職1年前の御年収が500万円以上だった方

▽ご依頼をご遠慮させていただいている方
・nagasawa18からの以下のタイトル、および同タイトル、類似タイトルに既に回答頂いた方は、おなじ企業に関する回答はご遠慮ください。
他企業に関するご紹介については問題ありません。

「5年以内に社員員数500人以上の企業、有名企業に勤務経験のある方へのアンケート」
「5年以内に、正規雇用で有名企業、有名団体、従業員数500人以上の企業、一部上場企業、欧米系外資系企業に勤務経験のある方or身内がいる方にご依頼です」

・以下の企業からはアンケートの御回答が多数寄せられておりますのでご回答をご遠慮ください・
 ⇒トランスコスモス株式会社
 ⇒保険会社の個人顧客営業の方

▽その他禁止・依頼事項
※仕事を真剣に探している方にご紹介し、その方々が参照しますので、虚偽の記載はご容赦ください。
※勤務先の企業について、恣意的に貶めるもしくは持ち上げる目的での回答はご遠慮ください。
※お身内の方の情報の場、アンケートの回答は勤務者さまに直接インタビュー・ご回答いただいた勤務者さま一人称の正確な情報をお願い致します。
 勤務者様以外の見解や感想等はご遠慮ください。
 (「聞いた話ですが~」のような文脈や、「わたしのところは▼▼だけど勤務者の企業は~」みたいな余計な文言は避けてください。)
※ご回答いただいた内容は、会員サイトの会員限定ページ上で匿名でご紹介させていただきますので、差支えないご回答をおねがいいたします。
※ご回答は、直近5年以内の内容についてご回答をおねがいします。
※質問事項はすべてご回答をお願いいたします。
※質問にご回答いただく際、仕事内容や待遇などは同じ時期のものをご回答お願いします。
※時短勤務のような特殊勤務形態の場合、一般の勤務との差異については明確にご記載ください。
※本依頼は、回答文の著作権も共に買い取らせていただきます。
 そのため、書籍や雑誌、HP上に記載してある文章の転記や、後日、同じ文章をUPするなどの行為は禁止といたします。 
※本アンケートは事務局側で時間コストを使って審査されますので、一度ご提出いただいた回答の一方的な修正、取り下げはお断りさせていただきます。
※内容は、紹介時に不自然な流れにならない程度に一部編集させていただきます。

依頼した内容

作業中にセッションが切れてしまうなどして、作業中にデータが飛んでしまうワーカー様の例がしばしばあるようです。回答内容はメモ帳などにコピーしながら作業を進めていただけますようお願い致します。

10 文字以上入力してください

2 文字以上入力してください

これより先のご回答につきましては、以下の時期の内容をご回答いただけますと幸いです。
  現職の方   → 昨年度の状況についてご回答ください。
  退職済みの方 → 退職1年前の状況についてご回答ください。

なお、以下にご注意の上御回答ください。
※同僚、上司など、社長以外に対する批判などは避けて下さい。
※具体的にご回答ください。( 例:新卒でないと中途入社、転職者では厳しい、部署ではある⇒何が厳しい?)
※覚えていない、今となっては知りませんが、というご回答はご遠慮ください。
※口語調の御回答は極力お控えいただけますと幸いです。(×パートタイマーのおばちゃんが多いので)
※文字数指定のある質問について回答内に質問文を記載する場合、質問文を除いた回答の文字数を制限文字数以上御記入下さい。

①職種②役職・ランク(なしの場合は「なし」とご記載ください)③勤務者様の仕事内容および業務内容について(会社の事業に対する所属部署の役割、役職・職種に基づく勤務者様の役割がわかるように)教えてください。
なお、仕事のやりがいや大変なところは、別項目でご回答をお願いしているので、本設問ではご回答せず、純粋に仕事、業務がどのようなものかご教示ください。

200 文字以上入力してください

年収について、企業の各ランク・役職名およびその年収(例:総合職の各役職について、主任500万円、課長700万円、部長1000万円、一般職:主任:400万円など。有価証券報告書を公表している企業は、平均年収の記載があるため、これらも参考にご回答下さい。)、各役職の到達年齢、手当ての種類及び額、福利厚生、大きな昇給タイミング、年齢が給料に響くか、同年代でも年収差が開くか、同じ能力、年齢の中途・新卒で年収・昇進に差があるかなど、特徴について教えてください。

300 文字以上入力してください

ご回答者が中途入社の場合→①採用された際の決め手(実績、スキル、資格など)②採用された際の入社時の役職・ランクなどが適性だったか③そうでない場合、その後の勤務・評価において早々に是正されるか、時間がかかるか、是正されないか、④会社の周囲の中途入社組の採用ランクは適性と思われるか、⑤新卒採用の同年代と比べた際のギャップなどをご回答ください。

ご回答者が新卒採用者の場合→①入社時、どういう人材が歓迎されるか、②採用される人材とされない人材の差はどこにあるのか、③採用後にかわいがられる人材はどういう人材か、④他の企業では合うところもあるかもしれないけれど、この企業ではうまくいかないという人材はどういう人材か、⑤周囲の中途入社をみていて、実力と、給料・ランク・役職が見合う採用がされていると感じるか、感じない場合は感じない理由もご回答ください。

200 文字以上入力してください

勤務者様の仕事のやりがい、大変なところを教えてください。

200 文字以上入力してください

次の①~④について教えて下さい。①年間平均した勤務者様の月の残業時間、②年間の有休消化日数、③会社から与えられる年間有給休暇付与日数、④社内の残業等を鑑み、ワークライフバランスは取りやすいですか?残業発生理由や繁忙期・閑散期の残業時間、有給取得のしやすさ、長期休みの有無、シフト勤務やフレックス勤務、一部在宅OK、その他勤務しやすい条件などの側面から、理由も含めて教えてください。

300 文字以上入力してください

ご回答企業のオフィスや支社のひとつについて、どこの最寄り駅の事業所・オフィスかを明記の上、そのオフィスの勤務環境(フリーアドレスor固定席、最寄駅からの距離、雨に濡れるかなど、お手洗い、ロッカー設備の有無など)やワークスペースなどについて教えてください。

200 文字以上入力してください

本企業の経営および事業、業界の将来性について、教えてください。(こういう点で安泰と感じる、危ないと感じる、その理由など)

200 文字以上入力してください

女性管理職の道は開けていると思うか、育休・産休・時短勤務のしやすいと思うか、それぞれの根拠は何か教えてください。また、時短勤務中の評価や収入等の待遇、女性管理職と育児が両立できる環境か、育児時短勤務期間の評価制度、給与などについて教えてください。

100 文字以上入力してください

社内恋愛、社内結婚の状況(総合職、一般職、部署、企業の推奨、出会いの場など)、ご回答の会社の社員によくある社外の出会いの場、お相手(大学の友人が多い、同業他社の女性が多いなど)について教えてください。

100 文字以上入力してください

昨年度or退職1年前の ①年収(額面)、②金額内訳(基本給,残業,手当,ボーナスなどの金額(額面))、③年齢、④新卒or中途採用、⑤入社何年目か、⑥最終学歴(●●大学卒、▼▼大学院卒など)、⑦文系or理系、⑧役職やランク(あれば)、⑨雇用形態、⑩キャリア(総合職、一般職、エリア限定総合職、特定職、生産職(工場作業職)など)、⑪ご回答の年収が『同じ社内』且つ『同じ年齢』付近の社員と比べて高いか低いかとその理由、⑫職場所在地の都道府県名 について①~⑪についてそれぞれおしえてください。

150 文字以上入力してください

待遇、休暇、仕事、評価、人間関係、社風などトータルで、この企業で働くことをおすすめするか否か、その理由を教えてください。部署や職種、性別による場合は、それについてもご記載ください。

200 文字以上入力してください

①職場の人間関係に関する満足度、②労働時間や勤務の時間・場所の柔軟性など、勤務環境の満足度、③給与・福利厚生など待遇に関する満足度、④仕事内容に関する満足度、⑤キャリアアップ環境の満足度、⑥評価・昇進への納得感、⑦業界・企業の将来性・安定度、⑧女性活躍の環境・機会は提供 の①~⑧について、以下の選択肢から選択し、回答例を参考にご回答ください。なお、①~⑧について「1」をつけた場合、なぜ1となったのか、理由を併記してください。

以下から回答番号を選択してください。
①~⑥ → 5:大変満足、4:満足、3:ふつう、2:不満、1:非常に不満 から選択
⑦   → 5:非常に将来性があり安定している、4:まあまあ将来性があり安定している、
      3:どちらともいえない、2:将来性について心配がある、
      1:将来性について非常に心配がある
⑧   → 5:子育てしながら管理職として活躍可能であり、女性管理職比率も30%以上、
      4:子育てしながら管理職として活躍可能であるが、女性管理職比率は30%以下、
      3:独身であれば管理職として活躍可能または活躍はできないが子育てはし易い、
      2:活躍できず子育ても制度上のものか非常にやりずらい、
      1:結婚や出産を機に退職となる環境 から選択

回答例)①5、②4、③3、④4、⑤3、⑥3、⑦4、⑧3

23 文字以上入力してください

但し、14、15については、ご回答の対象者として、以下の条件を満たす方以外のご回答はご遠慮ください。
14:正社員500人以上の企業の前職があり、直近10年以内に中途採用で入社された方のみ
15:直近5年以内に転職し、正規雇用者500人以上の企業で正規雇用として勤務されている方

出世コース(部署や異動コースなど)および出世する人材の特徴、学閥、評価制度(成果主義or年功序列)評価方法や納得感について教えてください。
(選択された方は、250文字以上の回答をお願いします。選択されなかった方は、「選択せず」とご入力ください。)

【今回ご回答いただいた企業に転職する前の職場が正規雇用者500人以上の組織だった方のみ】①ご回答企業の前の前職企業名(直接雇用されていた企業の正式な企業名をご回答ください。「株式会社」などもつけてください。)、②前職入社年齢・退職年齢、③前職職種、④前職雇用形態、⑤前職役職、⑥前職退職から本アンケートご回答企業への年収推移(○万円→○万円など)、⑦前職から、本アンケートでご回答いただいている企業への転職時、決め手となった、役に立った能力・経験や、その他有していたスキルについて、「全て」ご回答ください。
(選択された方は、150文字以上の回答をお願いします。選択されなかった方は、「選択せず」とご入力ください。)

【正規雇用500人以上の組織に転職済みの方のみ】既に本企業を退職し、転職した方は、転職先企業名、転職年齢、転職先職種、転職後雇用形態、転職後役職、転職前後の年収推移(○万円→○万円など)、転職先企業の採用の決め手となった能力・経験・スキルについて「全て」ご回答ください。
(選択された方は、150文字以上の回答をお願いします。選択されなかった方は、「選択せず」とご入力ください。)

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