【800円/1記事】【IT業界人事対象】【エンジニア採用】の仕事

見積もり募集の結果

見積もり募集の内容

記事の分野

人事、IT

記事タイプ

オリジナル記事

依頼詳細

人事HRに特化したブログメディアの記事執筆依頼です。


■概要
・IT企業の人事（特に初心者やナレッジのない層）へ向け、エンジニアの採用方法を徹底的に説明するものです。
そのため、文章の起承転結に通常以上に気を配り、かつ専門用語を控えた表現をしていただければ幸いです。知識の薄い人が忙しい中読むことを想定していただけるとイメージしやすいかと思います。
・非公開のWordPressを使って執筆いただきます （ID/PWは別途ご連絡します）
・執筆のための簡単なマニュアルも用意しています。
・全体で700～1000文字を目安にお願いします。

■見出し【内容例】
下記の目次で執筆をお願いします。
・第二新卒でエンジニアを採用する注意点と対策【①知識が浅いため自社の開発環境に合う研修が必要な場合がある　②前社を早期退職しているため人間性を吟味する必要がある　③エンジニアに向いているかの適性を見極める必要がある】※対策には今日からできる具体的なアクションをお願いします。

■詳細（WordPressの書き方について）
・目次の見出しはWordPressの「見出し2」で表示させてください
・小見出しが必要な場合は「見出し3」で表示させてください
・画像は横幅は620px以上のものをご利用ください

■作業して頂く上での注意点
・記事の内容はオリジナルの文章を求めています。
・自動ソフトでの作成やネットから盗用した文章などは、記事カウントしませんのでご注意ください。

■予算に関して
報酬金額は固定で800円/1記事（システム手数料を含めて弊社がお支払いする金額は1000円）

■納品物
・記事の作成/納品は非公開で投稿できるWordPressのページでお願いします
※ID/PWは別途ご連絡します

文字数

1記事あたり700 文字

記事単価

1000 円

記事数

1 本

作業・単価の補足

設定なし

参考URL

設定なし

作業時の注意点

設定なし

補足説明

設定なし

キャンセル理由：依頼内容を修正するため

キャンセルします。

再登録理由：タイトルを変更するため