この募集は2017年12月13日に終了しました。

働き方改革講演依頼の仕事

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見積もり募集の結果

募集期間

5日間

提案数

13件

当選人数

1 件

(募集人数1人)

実際の発注内容

依頼の予算
50,000 円 ~ 100,000
実際の支払い金額
60,000 円 ~ 70,000
製作期間
15
実際の受注者
株式会社賢嶺
株式会社賢嶺

本人確認 御社の文化を変え、働き方を変えて、強い組織に。

  • 希望時間単価 ---
  • 実績 2
  • 評価満足率 100 %
  • プロジェクト完了率 100%
  • 機密保持
  • 本人確認
  • 電話 -

ファシリテートに関しては、定評がございます。 人材育成に関してのご相談承ります。 聴くだけの研修では、やる意味さえありません。 眠くならない、面白かったと言われる、 「研修らしくない研修」、「教えない研修」を得意とします。 得意とする分野は、 ・クリティカルシンキングなど思考系 ・問題発見解決など改善系 ・管理者へのマネジメント系 既存の考え方、企業文化を上手く変化させ... 続きを読む

スキル
営業
... もっと見る
発注者の声

見積もり募集の内容

提示した予算
50,000 円 ~ 100,000 円
依頼概要
生産性向上のための講演を、1h~1.5hでお願い致します。

具体的な内容は以下の通りですが、以下に限ってではなく、他に良いアイデアがございましたら提案していただけると幸いです。
また、一回の講演で全てを網羅する必要もなく、お得意とされている分野のみでもかまいません。

1.事務仕事の生産性を上げるためのちょっとした工夫
  *メールの書き方(読んでもらえるメール、分かり易いメールなど)
  *会議の招集・運営(誰を招集するのか、結論を明確化させる方法など)
  *仕事への向き合い方、優先順位のつけ方

2.時短を意識したPCの操作方法
 *エクセルやワードで使えるショートカットキー、関数など
  *便利機能
  *効率の良い資料の作り方(プレゼン資料など)

3.コミュニケーションツールの活用
  *電話とメールの使い分け
  *LINEの活用法

根本的な対策は今後考える必要がございますが、まずはちょっとした工夫でできることから改善する「意識付け」を行っていきたいと考えております。
また講演を通じて、仕事のやり方や進め方を、社員が改めて考える良い機会になればと思います。

以上に関する講演を東京(あるいは大阪)で実施して頂きたくお願い致します。
なお、テレビ会議システムを用いて他の地区にも中継する予定です。  

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