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見積もり募集の結果
見積もり募集の内容
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記事の分野
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美容・健康
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記事タイプ
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オリジナル記事
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依頼詳細
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まずはご覧いただきありがとうございます。
今回は当社で行なっている自社メディアの運営を一緒に行っていただける方を募集します。
■■□――――――――――はじめに――――――――――――□■■
今回の募集は「長期」で「専属」になります。
そのため継続していただければ報酬は上がりますし、毎月安定したお仕事の本数をご実施いただけます。
その代わり以下に記載の通り、
・誠意を持ってお仕事に挑んでいただける方
・ルールが守れる方
・都内もしくは埼玉でお打ち合わせが可能な方
のみご応募をお願い致します。
「外注」という意識ではなく、お仕事として取り組んでいただける方のごお応募をお待ちしております。
報酬ボーナス、昇級などお仕事のレベルに合わせてどんどん検討させていただきます。
※詳細は最下部「応募条件」をご覧ください。
■■□―――――――――お仕事について――――――――――□■■
弊社で見出しをお伝えいたしますので、その見出しに沿った記事を書いていただくお仕事になります。
ルールや具体的なやり方はこちらでマニュアルをご用意しています。
初心者の方でも取り組めるくらい簡単なルールと仕組み化をしています。
<このお仕事のメリット>
・継続していく事業なので安定して中長期で、安心して働いて頂ける環境を提供いたします。
フリーの方のほとんどは次から次に新しい仕事を探しているのが現状です。
当社で専属になっていただければ在宅でありながら安定した報酬を毎月受け取ることが可能です。
・やっていただくことはライティングのみなのでシンプル。
ご希望あればご依頼をさせていただきますが、記事のタイトル、見出し、記事構成、画像はこちらで対応しますので、見出しの中の文章を作成いただくだけになっています。おそらくどのライティングの仕事よりもシンプルです。
ノルマはありませんので面談時にどのくらいできるかご相談をしながら進めさせてください。
■■□―――――――――記事の書き方について――――――――――□■■
記事タイトル、見出しはこちらで決めますので見出しに沿った文章を記載いただくだけです。
3000〜5000文字程度の記事が多いですが、1見出し単位で記事を書いていっていただくので実際には300文字程度をいくつも作っていただくようなイメージになります。
別途マニュアルをお渡しします。
わからない点はいつでもお教えさせていただきます。
■■□――――――――――――応募条件―――――――――――――□■■
以下の条件を満たされる方を募集しております。
・1週間に3記事以上の記事作成が可能な方
※自信が無くて作業が出来るか不安な方でも興味がある場合には、一度ご応募してください。
・月に最低1回打ち合わせができる方
スカイプを予定しております。
※初めてスカイプを使われる場合は使用方法をお伝えいたしますのでご安心ください。
・採用後3回、直接のお打ち合わせがお願いできる方
都内、もしくは埼玉のどこかでお打ち合わせをお願い致します。
※長期でのお仕事になりますので顔合わせは当然必要です。お互いの人となりがわかる状態で円滑にお仕事ができるようにしていきたいと考えております。
※オフィスは川口市になりますが、お打ち合わせに関しては都度ご相談できます。
※わかりにくい点や直接記事の作成方法についてレクチャーも致します。
・同業のお仕事をされていない方
専属になりますので当社のお仕事を受託中は同業のお仕事はお控えください。
同業以外であれば可。
■報酬
1記事=3000円
研修期間中1記事=2000円
※最初の20記事までは研修期間とさせていただきます。
■■□―――――――――――応募後の流れ―――――――――――――□■■
ご応募いただいた方の中から書類選考合格者にだけ面談を行わせていただきます。
その後直接お会いし、お話をさせていただき、お仕事スタートとなります。
応募から最短一週間以内に仕事を開始できます。
■■□―――――――応募について送付いただきたい情報――――――――□■■
ご応募希望の方は以下の内容をお送り下さい。
①簡単な自己紹介・経歴 ・これまでの仕事経験
②性別、年代、独身・既婚、子持ち・なし
③作業可能な曜日と作業時間(1週間3日以上の作業希望。調整は可能です。)
④ライティング経験はありますか?
主婦の方、子育て中の方でも大歓迎です。
皆様からのご応募お待ちしております。
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記事数
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10 本
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文字数
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1記事あたり5000 文字
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記事単価
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3000 円
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作業範囲
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画像枚数
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画像の用意は不要です
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画像の入手方法
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画像の用意は不要です
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作業・単価の補足
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設定なし
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参考URL
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設定なし
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作業時の注意点
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設定なし
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補足説明
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設定なし
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キャンセル理由:発注の必要がなくなったため
他の媒体でも同時に他の者が依頼を行なっており、そちらでの採用が決定したため。
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