この募集は2016年12月20日に終了しました。
ビジネスメディア１月掲載用 記事執筆のご依頼（2,000字程度x1～2本）の仕事
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見積もり募集の結果
募集期間
19日間
提案数
13件
当選人数
1 件
(募集人数1人)
実際の発注内容
依頼の予算
10,000 円 ~
20,000 円
実際の支払い金額
30,000 円 ~
40,000 円
製作期間
34日
実際の受注者
発注者の声
いつもご協力いただき、誠にありがとうございます。
引き続きどうぞ、よろしくお願いいたします。
見積もり募集の内容
- 記事の分野
- ビジネスに関連する内容
- 記事タイプ
- オリジナル記事
- 依頼詳細
-
弊社クライアントが運営するビジネス情報サイトに掲載する、記事の執筆を依頼させていただきます。
詳細は以下の通りです。
■分量
2,000程度（上限3,000字程度）× 1本または2本（2本採用になる場合がございます）
■費用
1本あたり上限15,000円（ランサーズ手数料込、税別）
■記事を掲載するメディアについて
メディアの形式：会員制（登録は無料）のビジネス情報サイト
主な会員／読者ターゲット：中高年の男性ビジネスパーソン（特に経営者、役職者・管理職者層。企業規模は大企業）
記事の目的：中立（第三者）の立場から、ビジネスに役立つ情報や、読者が興味を持ちそうな情報を提供する
■記事のテーマ
ビジネスに関係するテーマでお願いします。
例）話題の時事とビジネスを絡めたテーマ
マネジメントに関するテーマ
読者層を意識したテーマや、ビジネスに役立つ内容のテーマが採用になりやすいです。
※1回読み切りでも、同じテーマで内容の異なる2回もしくは前・後編で2回、として頂いても構いません。
■スケジュール・進め方
①【12月6日(火) 正午】までに企画案をご提案ください。
→添付の企画書を利用して、必要な項目を埋めてください。
②弊社よりクライアントへ企画書を提出させていただき、クライアント側で企画の採用可否を判断します。
③クライアント側で採用OKとなった企画に関して、正式な執筆依頼をさせて頂きます（12月12～13日頃予定）
→採用となる企画は1つとは限りませんので、複数の方にご依頼させて頂く場合もあります。
④入稿締切（予定）
1本目：12月21日〜
2本目（2本採用の場合）：1月6日～
⑤その後編集担当者の方で確認させて頂き、修正が必要な場合は修正対応をお願いします。
※修正ご依頼をするまでにお時間がかかる場合がございますので
何卒ご了承頂きたく存じます。
※企画案ご提出の際は必ず添付のフォーマットをご利用ください。
※選定に時間がかかる場合がございますので何卒ご了承ください。
どうぞよろしくお願いいたします。
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▼記事ネタ案
必須ではありませんが、ご参考までに記載させていただきます。
・「日本国内ならどこで働いてもOK」マイクロソフトの先進的働き方改革とは
・怒りをコントロール「アンガーマネジメント」の方法
・手帳の使い方
仕事の効率を上げる手帳の使い方
大事な時に使えるメモの摂り方
・年始のマネジメント
年始にチームの士気をあげるためにはどうするか
部下のやる気をこの先１年間持続させるための「年始の声掛け」
新年会のシメの挨拶で何を言うべきか
信頼度をアップさせる（ダウンさせる）年始のふるまい
・企業の「働き方改革」を妨げるものとは？
（法律やITなど）
・「日本国内ならどこで働いてもOK」マイクロソフトの先進的働き方改革とは
・長時間労働は単に労働時間をカットするだけでは直らない。まず変えるべきものとは？
・脳科学で見る、長時間労働はどれだけ業務処理を悪化させるのか？
・ITで長時間労働を抑止する方法がある
（各社のITを駆使した残業防止ソリューションを紹介）
・ストレスが巻き起こす危険
・会社でできるストレス発散法
・怒りをコントロール「アンガーマネジメント」の方法
・「すぐやる」ためのブレーキ「不安」をどう取り去るか
・「ビジネスは他人に厳しく」は嘘？思いやりが成功をもたらす（ある心理学者の研究より）
・内向的な人間こそ、リーダーにふさわしい！？
・リーダーが「孤独」であるべき理由
・地方チェーンが人気の理由
（コンビニ「セイコーマート」、レストラン「さわやか」）
・楽天がFCバルセロナと高額スポンサー契約。その意図とは？
・効率的な手帳の使い方
・「クラウドファンディング」の活用法
- 文字数
- 1記事あたり2000 文字
- 記事単価
- 15000 円
- 記事数
- 1 本
- 作業・単価の補足
-
2,000字程度（上限3,000字程度）× 1本または2本
1本あたり上限15,000円
- 参考URL
- 設定なし
- 作業時の注意点
-
企画案ご提出の際は必ず添付のフォーマットをご利用ください。
他サイトや文献からのコピペは厳禁といたします。
（必要に応じて、引用元を明らかにした状態で引用することは可能です）
- 補足説明
- 設定なし
-
記事ネタ案につきまして、追加させていただきます。ご参考いただけますと幸いです。
・日ハム優勝の原動力、大谷投手の育て方（戦い方）
（元ネタ：https://www.amazon.co.jp/dp/4575154636/）
（元ネタ：https://www.amazon.co.jp/dp/4594072429）
・問題のある社員の対処法（モンスター社員）
（元ネタ：https://www.amazon.co.jp/dp/4897616093/）
（元ネタ：https://www.amazon.co.jp/dp/4166610112/）
・職場にいる「不機嫌な人」の対処法
（元ネタ：https://www.amazon.co.jp/dp/4046015489/）
・めんどうな人とテキトーにつき合う方法
（元ネタ：https://www.amazon.co.jp/dp/4862804349/）
・気弱な人でもできる交渉術
（元ネタ：https://www.amazon.co.jp/dp/4479305254/）
・弁護士が教える絶対負けない反論術
（https://www.amazon.co.jp/dp/4537259795/）
・会社改造の方法
（元ネタ：https://www.amazon.co.jp/dp/4532320976/）
・理想の箇条書き
（元ネタ：https://www.amazon.co.jp/gp/product/4478068674/）
・世界の都市総合力ランキング2016年に見る東京の価値
http://www.mori-m-foundation.or.jp/ius/gpci/
・クロネコヤマトを作った経営学
（元ネタ：https://www.amazon.co.jp/dp/4822241564）
・顧客の感情を読み取ることがビジネスに成功する
（元ネタ：https://www.amazon.co.jp/dp/4314010541）
（元ネタ：https://www.amazon.co.jp/dp/4334033547/）
・組織を成功に導く「意思決定」
（元ネタ：https://www.amazon.co.jp/dp/4150504105/）
・成功する企業SNSの運営法とは？
・「社内SNS」を導入する価値とは？
・人事異動を成功させるためのポイント
・正確に伝える「箇条書き」の法則
・世の中の上司はこんなことで怒っている
・将棋の名人列伝
・航空業界
・あの飲食チェーンが人気の理由（いきなりステーキなど） -
皆様ご提案いただきありがとうございます。
本件について、6日(火)正午締め切りとさせていただいていましたが、
終日締め切りへと延長させていただきますので、6日(火)中はご提案受付が可能です。
引き続きご提案いただけますと幸いです。
なお、選定に時間を要することが予想されるため、システム設定上の期日を延長させていただきますが、募集締め切りは6日(火)終日となりますので、ご了承いただけますと幸いです。