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依頼の募集内容
報酬金額
194,400円
募集期間
14日間
詳しい依頼の募集内容
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概要・特徴
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弊社は母体が社会保険労務士事務所で、労務手続き、規定作り、給与計算代行を業務としています。
本体となるホームページは持っており(www.irn.co.jp)4~5年で全面リニューアルを繰り返しています。
今回より、商品ごとのホームページを作ってみようとしている第一弾です。
また、社労士業務でも今回依頼のBtoB以外にも、昨年より立ち上げた別の社労士事務所があり、そちらはBtoCとなる別のホームページがあ
ります(www.irn-nenkin.jp)。
なるべく細かく、こちらの思うホームページの内容などを「依頼詳細」に羅列してみました。
それに対する★提案(否定&代替案でも歓迎です!)とデザインを決め手として選ばせて頂きたいと考えております。
よろしくお願い申し上げます。
また、トータルコストも提示して頂きたく、よろしくお願い申し上げます。
20万円位でできればと考えています。(ランサーズでは1ページ3万円という選択しかできなさそうなので、それを選んでいます)
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依頼詳細
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■コア・ターゲット
300人~600人規模の法人で、初めて給与計算業務をアウトソーシングに出したい会社、またすでにアウトソーソングしているが乗り換えた
い会社
首都圏には「安さ」をアピールできると思います(500円/人)。
地方には「実績やノウハウ」などがアピールできると思います(別途資料あり)
検索するのは、総務責任者かコンサルタントなどと推測。
その方が、会社TOPに社内提案をしていくと考えます。
★上のターゲットにより、個人事業主・小規模事業主向けのホームページでないため(実際に依頼があれば喜んで請負っていますが)、そ
の辺りを意識したデザインの提案をして頂きたく。
・会社のロゴなどはありますので、提供致します。
お客様となる方が利用するのはパソコンかと思います。
タブレットやスマホ対応は今のところサービス内容から言って不要かと思っております。
■ホームページ作成の目的、狙い
給与計算代行の注文を頂くこと
・お客様自身で、画面上でコスト計算ができる(ぜひ他社と比較して欲しい)。
・コスト計算した結果を印刷したときに、社内においてTOP等に提案書という形で印刷できる
(ここでは、徹底してコスト的メリットをアピールしたい)
*自社とアウトソーシングとの比較ができるような
*外注先との比較になるような
・問合せとして連絡できる(問合せフォーム)、電話番号なども、そのページに乗っている。
(問合せページへは、どのページからもクリックできるようになっている)
後から営業担当より電話がいく旨を自動返信
□検索と問合せまでの流れ
①事例によって検索されると推測 ← 自動で追加できる画面が必要、ニュースなどと同様な感じ
(この際に「安価」であることがキーワードであると考えています。実際に他社よりも安いと思っています)
(事例とともに、当該ページにお客様の声があっても良いと思います)
②事例とコストに安心感があれば、TOPページを見てみる。
③次にどんな会社かを確認すると推測
④サービス立上げまでの流れ(いつまでに依頼すれば、いつからサービス提供ができるか?など)
⑤問合せしたいと思ったときに、少しでも手間がかからないこと。ここで面倒だと別のHPに行ってしまうと推測
★この流れがホームページの構成に大きな影響を与えると思います。
私はこう考える!というものを、こちらの批判になっても構いませんので、ブラッシュアップしたく、ご提案を頂ければと思います。
■サーバの設定やアップ
★ドメイン名の提案と取得代行もお願いします。
■打合せ方法
最初のうちはYoutubeなどを使ってこちらの要望を引き出して頂けると助かります。
移動範囲の方であれば、ご来社頂ければオススメの「うなぎ」をごちそうします^^
最初からメールのみだと、微妙なニュアンスや雰囲気などが伝えきれないので。。
■ネガティブページも?
・今のままでは法改正の対応に手間がかかる
・事務職員の人件費(同じ時期に残業、休日出勤になる、属人性が高くなり引き継ぎ時に手間がかかる)
・マイナンバー
■サービス内容
・どこから、どこまでサービスがあるのか?(納品物一覧とか)
・部分での依頼が可能(役員のみ、役員を除く、一部事業所のみなど)
・オリジナル対応している
■選ばれる理由、お客様へのメリット
(プレゼン資料があります。添付します)
・給与系の法律である労働基準法などのプロ(社会保険労務士事務所)であること
・実績があること(規模、業種、地域など)
・安価であること(導入費用はHPからのお客様は無料、費用は1人500円(基本料金1万円/月))
・突然の依頼にも、即対応が可能であること(チームプレイで立上げできるため。事務所規模が小規模でないこと)
・業者、社労士事務所の乗換えノウハウの提供、代行が可能
■周辺サービス(別途料金)
・年末調整
・労働保険年度更新
・社会保険料算定手続き
・賃金規定作成
・労務手続き一式請負可能
■税理士、社労士、専門業者様向けページ
給与計算業務の閉鎖等に関する相談と引き継ぎ
■Q&A、FQA(よくある質問)
■運用について
お客様の事例は、随時こちらでアップできるように、作業画面や項目が欲しいです。
(表示順を変えられるようにとか)
ニュースなどもこちらの画面から入れられる??
以上が思いつくままに、なるべく細かく・具体的に書いてみました。
多少の変更や抜けなどがあるかもしれませんが、大まかには上の通りで良いと思います。
これらを踏まえてのTOPページのデザイン、提案をお願いしたく、よろしくお願い申し上げます。
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サイトURL
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設定なし
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ページ数
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1ページ
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希望イメージ
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希望する色
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設定なし
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納品ファイル
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設定なし
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補足説明
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設定なし
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キャンセル理由:依頼内容を修正するため
修正したものをアップしています。
- 添付ファイル
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※ 締切後、添付ファイルはクライアントと当選したランサー以外は閲覧できません
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