社会保険労務士事務所の社員・パート募集のランディングページ作成依頼の仕事

見積もり募集の結果

見積もり募集の内容

依頼の目的・背景

弊社の求人広告のランディングページの作成をして頂ける方を募集しています。
社会保険労務士事務所の職員の募集です。
種類は、正社員、長時間・短時間パートさん（時間給）があります。

現在あるページは
http://www.irn.co.jp/recruit/index.html
ですが、あまり機能していない気がしまして。。

今後やっていきたいのは、１分程度の動画などを数本自社で撮影して、その動画を組み込んだり、indeed？なども活用しながら広告媒体にだけ依存した自社の求人を、自分からも積極的に発信して、自社で募集できるような仕組みを作りたいと思っております。

弊社は社労士事務所が母体で人事・労務の仕事をしております。
人事・労務は面接からがスタートの業務となっており、その前段階のサービスが現在はありません。
（ハローワークへの求人提出代行くらいで）

弊社にて効果があれば、それをお客様先にもオススメできるようになると思います。
その際には弊社で受託したものを同じように作って貰えれば幸いです。
（と言っても、まだ先の話ですが。。）


検索されやすくするためのアドバイスを含め、応募したくなるような仕組み作りができる方、ぜひご提案のほど、よろしくお願い申し上げます。

＊原稿作成なども、スカイプなどでヒアリングして頂けると助かります。
＜つい最近、現有社員さんに次のアンケートを取ったものがありますので、参考までにそれをアップします＞

▼まだランサーズに慣れていないところがあり、モタ付くことがあるかと思いますがなるべくスムーズに対応できるように致します。

制作の進捗状況

ランサーに相談して決めたい

制作の範囲

ランサーに相談して決めたい

参考URL

http://www.irn.co.jp/
http://www.irn.co.jp/recruit/index.html

納品ファイル

設定なし

補足説明

元画像があれば良いです。

これから１社ずつ丁寧に確認させて頂きたいと思います。

出張その他が重なり、まとまった時間を作ることは難しいのですが、毎日少しずつでも確認していきます。
よろしくお願い申し上げます。


また、次の切り口よりご提案を頂ければ検討し易くなり助かります。

今回のプロジェクトは弊社の求める人材からの求職者の方からの採用エントリー（応募）をゴールと考えております。
その為には、プロセス毎に何等かの取組みをするものと思っておりますが


①Indeedに関するアドバイス

②応募したくなるランディングページの構成（流れ？）アイディア

③募集ページを検索されるための、ＳＥＯ対策（より具体的なもの）やその他に関して

④その他ご提案


これらに関して、具体的なものを概要等でも構いませんので、なるべく具体的に頂ければ幸いです。

よろしくお願い申し上げます。

動画のことを書くのを忘れていました^^;

⑤動画内容（コンテンツ）や動画の長さについてのアドバイス

についてもよろしくお願い申し上げます。

プロジェクトをキャンセルしました

添付ファイル

※ 締切後、添付ファイルはクライアントと当選したランサー以外は閲覧できません

• アイアールで働く方に求める人材像.pdf
• アイアールの７つの魅力.pdf