提案作成者
30日前以上
労務人事、財務会計、コンプライアンス、ガバナンス、販売強化など対応
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ご覧いただきありがとうございます。
社会経験を活かしお役立てたらと思いランサーズに登録しました。
▼職歴
・人材派遣コーディネーター3年
・人事採用担当11年
・小売店店長5年
・営業部長5年
・統括部長（財務経理、労務人事、広報）3年
・中古車販売10年
・アパート大家10年
・少額短期保険代理店9年
・個人事業/マイクロ法人9年
▼経験業務
・労務、人事
面接1000人以上・採用・退職の一連処理、人員配置決め、求人原稿
定期面談、人事評価、給与査定、給与計算、有休管理、健康診断
社労士法人対応、能力開発・障害者雇用の助成金申請、社内監査
労働局・労基署・年金事務所・市民税課・職業安定所の各対応
労働基準法・労働安全衛生法の遵守、労務ソフトfreee使用
労働組合の地方代議員、36協議、労務ソフトTKC「PX」使用
・財務、経理
会計仕分け、売・買掛金の残高管理、記帳、入出金管理、銀行融資
資金繰り管理、支払い業務指示、キャッシュフロー予測
経費管理、会計ルール立案、請求書作成、経営会議、B/S・P/L管理
会計事務所対応、税務申告など決算処理、インボイス制度に対応
電子帳簿保存法に対応、会計ソフトfreee・TKC「FX」使用
個人事業の確定申告（青色申告）、マイクロ法人の決算処理
・営業活動など
大学生の時に派遣販売員として35店舗勤務、接客応対、ルート営業
人材派遣営業、自動車販売営業、通信回線営業、不動産営業
保険営業、イベントブース営業、FC営業、飛び込み営業
募金の飛込み訪問、シフト管理、小売店店長7店舗、売上管理
出納帳管理、店舗締め作業、新店・移転オープン、不採算店舗の閉店
品質向上・知識補強など研修、コンプライアンス研修、販促予算交渉
・法令遵守や是正経験
・労働組合
関東代表代議員、使用者（会社）と労使協議
・労働局、労働基準監督署
労働基準法・労働安全衛生法違反の告発
パワハラ・セクハラの告発
労災認定の証明（同僚他者）
・税務署
消費税・所得税などの税法違反の告発
・公正取引委員会
独占禁止法違反（優越的地位の濫用）の告発
・裁判所
労働審判（労働問題）、債権債務の権利問題、
不法占拠の訴訟・退去の強制執行
※使用者と労働者の立場の双方から意見を言えます。
お互いに信頼のできるパートナーとして、末永くお付合いできたら幸いです。
実績・評価
今回も対応が迅速で、こちらからの追加のお願いに対しても真摯にご対応いただきました。大変助かりました。ありがとうございました。
評価コメントへの返信
至らぬ点もあり集計にあたりお手数をお掛けしましたが、快くご対応いただき感謝申し上げます。
ありがとうございました。