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元トップSaaS営業×ファシリ|AIを現場に定着させ売上に変える
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「AIを入れたのに、現場が使わない・事業が伸びない」——この"定着しない問題"を、現場の当事者として解いてきました。
Siete合同会社の大田一博です。AIの技術者でも座学の研修講師でもなく、現場で数字を作ってきた営業であり、現役のコミュニティマネージャーとして"繋がりと学びが生まれる場づくり"と"人の行動を引き出すファシリテーション"を実践してきました。
【できること(3つの掛け合わせ)】
①BtoB営業 約10年:SaaS新規開拓で社内最大ARR3,640万円・年間MVP。"営業が雑務に忙殺されて売る時間が減る"痛みを知るから、AIで削る所を外しません。
②AIで業務を変えた当事者:自社の会員受付を115分→25分(78%削減)。大事なのは削減幅より"現場が使い続けたこと"。属人化した業務を誰でも同じ品質で回せる"Skill"に仕組み化し、メンバー自走まで見届けました。
③場づくり×ファシリテーション:人が自発的に学び・動き出す場を作れるので、社内のAI定着(みんなが使い続ける状態)まで根づかせます。
■ 実績
・業務改善:受付フロー78%削減(115分→25分)/Claude活用の業務Skillを内製(他メンバー自走まで)
・SaaS営業:Repro社内最大ARR3,640万円/ギャプライズ年間MVP/新規受注最速
・コミュニティ運営:GUILD VALLEY・Tokyo Innovation Base 現役コミュニティマネージャー
・英語:TOEIC830・海外商談経験
■ 提供できること
営業現場の無駄な事務(議事録・SFA入力・提案書・フォローメール等)をAIで削り、商談に集中できる状態へ。業務を"Skill"化して属人化を解消し、社内に"AI活用の場"を作って使い続ける文化まで伴走します。
■ 進め方
まずは30分を目安に、カジュアルなミーティングでお互いのフィット感や、今後やりたいこと・できることのマッチングを確かめさせていただければ幸いです。即レスと丁寧な報連相を大事にします。