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就業規則、助成金、労務問題、生産性向上などのお悩みをITに強い社労士が解決します!!
プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます! はじめまして!社会保険労務士の石井と申します。 社会保険労務士として、企業の労務に関するお悩み解決のお仕事をしています。 また、RPAやシステム化により生産性向上のお手伝いも出来ます。 密なコミュニケーションで丁寧にお客様の話を聞くことを大事にしています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【主な対応業務】 ・就業規則作成相談 ・助成金申請相談 ・労務相談 ・業務自動化・効率化 【スキル】 ・就業規則作成 ・助成金申請代行 ・労働社会保険関連手続き代行 ・PowerAutomate ・GoogleAppScript ・Python ・VBA ※社会保険労務士法によりクラウドソーシングを介して社労士が書類を作成し提出(1号、2号業務)を行うことは違法となる可能性が高いため、相談業務に限定させていただきます。これらを依頼したい場合は直接契約となりますのでご了承ください。 【対応可能な連絡手段】 メール、Zoom、Teams、Chatworkなど 出来るだけお客様のご要望に合わせます。 【稼働・連絡可能な時間帯】 平日 7:00~18:00 土日祝 7:00~14:00 上記以外の時間帯でも可能な限り対応いたします。返信は24時間以内を徹底し、スムーズなやり取りを心がけます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 些細なことでも結構ですのでお気軽にご相談ください。お客様に安心してご依頼いただけるように、責任をもって対応致します。 よろしくお願い致します!
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大手人材系企業で営業経験後、システム開発会社に転職。 ディレクター兼エンジニアとして開発を行ってまいりました。 その後個人事業で独立したのち、株式会社リクレアを創業。 主に人材紹介・採用代行(RPO)事業を行なっており、並行して開発もしております。 【採用代行(RPO)について】 採用戦略の立案から求人サイトの運用、応募者対応まで幅広くご依頼いただけます。 ご相談のみでも承っておりますので、お気軽にご連絡ください。 ◯特徴 1. エンジニア採用支援の実績多数 自身が現役の開発者であるため、エンジニア採用のご相談を多くいただいております。 2. 採用業務のプロを即日アサイン 現在業務委託を含め15名ほどのチームで運営しております。 お客様の課題や業務ボリュームに応じて、必要な人員を即日アサイン致します。 3. 大手RPO会社様の半額で請け負います 会社を創業して間もないため、まだまだ実績作りのフェーズにあります。 そのため、大手RPO会社様と比べ約半分のお値段でサービス提供しております。 ◯対応可能な業務 採用戦略の立案 ・採用要件の設定 ・採用手法の立案 ・採用目標の設定(人数、時期など) ・採用フローの設計 求人サイトの運用 ・競合調査 ・原稿作成、更新 ・データ分析、改善 ダイレクトリクルーティング ・候補者選定 ・スカウト作成、送付 ・データ分析、改善 人材紹介会社様の対応 ・紹介会社選定〜契約対応 ・求人作成 ・採用要件のすり合わせ ・選考時のフィードバック ・定期打合せ 応募者対応 ・応募者対応 ・日程調整 ・その他メッセージのやりとり 【こんな方におすすめです!】 ・採用したいけど、どこから手をつければいいかわからない ・人事を雇いたいけどいい人がいない ・専任の人事担当がいないため手が足りない ・求人サイトにお金を払ったが、うまく使えていない 業務に関わる全てにおいて迅速な対応と丁寧な説明を心がけています。 ただの業務代行ではなく、どうすればいい人を採用できるか、どうすれば無駄なコストを削減できるか考えてご提案させていただきます。 株式会社リクレア 代表取締役 庄司 輝拓
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