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⬛︎職務要約 服飾系専門学校卒業後、中古ブランド衣料の販売買取を行うアパレル会社に販売職として入社。店長職を経験後、2021年にWEBコンテンツチームへ異動。WEB担当者として自社ECサイトトの配信業務全般、オウンドメディ アのコンテンツ企画・制作、SNS運用に従事。2023年4月にIT系ソフトウエアのアウトソーシング会社に技術職 として入社。現在は基幹システムの移行業務に従事。 【実績例】 ⬛︎製造業生産システム移行プロジェクト 製造業向け生産システムのSAP ECCかS4HANAへの移行プロジェクトにおいて、データ移行作業を担当。具体的には、データクレンジングや移行前後の整合性確認 を実施し、品質の高いデータ移行をサポート。また、移行作業時のデータ投入マニュアルの修正を行い、作 業効率と正確性の向上を図る。大規模なシステム移行に伴う業務の複雑さを考慮し、スムーズなデータ移行が 完了するよう調整を行った。 ⬛︎自社新卒採用サイトリニューアルプロジェクト 応募者数の増加を主な目的として、採用課からの要望を反 映したサイトのデザイン変更や機能強化を実施。特に「 IT企業らしさを強調するデザイン」「動画コンテンツの導入」「更新の容易さ」をテーマに、求人情報ページやブロ グ機能を刷新。デザインやWordPressを活用したテンプレ ートの作成、競合他社のサイト分析を基に、より差別化されたサイトを構築。 ・Instagramを活用した認知度向上やエンゲージメント強化に取り組み、インプレッション 数を半年間で3%向上させることに成功。 ECサイト売上上位ブランドがSNS上の潜在顧客に支持されると仮説、フィード投稿画像作 成に使用する商品選定をトレンドデザインから、人気ブランドの人気アイテムを選定する方針に変更。 ・メルマガ配信で開封率 前年対比105%に成功。 配信毎の件名と開封率に相関性があると仮定し、データ集計と表作成を実施。件名と開封率 の相関をチームメンバーに共有し、重要性の意識づけを行い良し悪しの判断軸を設けることで メンバーのライティング精度が向上。 ■活かせる経験・知識・技術 ・ブランドや企業のトーン&マナーの維持したコンテンツ企画・制作 【稼働時間】 週5フルタイム勤務で本業があるため、週で10〜20時間程度が稼働可能な時間となります。 稼働例)平日 2〜4時間、土日 〜4時間
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